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Business consultant Jobs in Plüderhausen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Projektleitung - Business Development (m / w / d)
LogBATT GmbHPlochingen, GermanySenior SAP SD Consultant Order to Cash (f / m / div.)
Bosch Thermotechnik GmbHWernau (Neckar), DEConsultant-Systemberater - Gebiet Baden-Württemberg (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergSAP SD Consultant
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Business Process Manager fmdiv
Bosch GroupWernau, GermanyIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
SAP Embedded Analytics Consultant (m / w / d) - Consulting, Business Analysis, Embedded Systems, Ingenieur
LEONHARD WEISSGöppingen, DEConsultant (m / w / d)
TebisGöppingen Martinsried Norderstedt Hannover- Gesponsert
Business Partner (m / w / d) Sales Controlling
Alfred Kärcher SE & Co. KGWinnenden bei Stuttgart, Germany- Gesponsert
Business Intelligence Consultant (m / w / d) - Consulting, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
Advanced ApplicationsGöppingen, DE- Gesponsert
Business-Controller (m / w / d)
BPD Immobilienentwicklung GmbHStuttgart, Freiburg, Germany- Gesponsert
Projektleitung - Business Development (m / w / d)
Lagermax UnternehmensgruppePlochingen, ATHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen