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Business consultant Jobs in Schliengen

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HR Business Partner (m / w / d)

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HaysMüllheim
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IT Cloud-Engineer (m / w / d)

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HekatronSulzburg, Baden-Württemberg, DE
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Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m / w / d)

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General Aerospace GmbHEschbach, Germany
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Senior IT Consultant m / w / d Anwendungen & Tools

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AUMA Riester GmbH & Co. KGMüllheim
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Kinderpflegerin (m / w / d)

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ADECCONeuenburg am Rhein, Baden-Württemberg, DE
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Duales Studium Bachelor of Science - Sustainable Management in Business (m / w / d) 2024

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Glatt GroupBinzen
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LAGERMITARBEITER (w / m / d) WARENEINGANG

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GC-GRUPPEEschbach, Deutschland
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Maschineneinrichter (m / w / d)

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ARaymond NetworkESCHBACH / BREISGAU, Germany.
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KFZ-Sachverständiger (m / w / d)

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DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich CommercialWittlingen, Baden-Württemberg, DE
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Auszubildender (m / w / d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

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DACHSER SEEschbach
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Software Consultant / Applikationsspezialist (m / w / d)

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DORNER GmbH & Co. KGMüllheim (Baden), Germany
Berater | Projektleiter | Produktmanager (m/w/d)
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Elektriker (m / w / d)

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NemeraNeuenburg am Rhein, Baden-Württemberg, Germany
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Mitarbeiter Versand und Rechnungsstellung von Ersatzteilen (m / w / d)

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Glatt GmbHBinzen
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Recruiter / Talent Acquisition Expert (m / w / d)

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Physik Instrumente (PI) SE & Co. KGEschbach, Baden-Württemberg, Deutschland
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Apprentice Electronics Technician (f / m / d)

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Vibracoustic SE & Co. KGNeuenburg am Rhein, Germany
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Ausbildung 2025 : Maschinen- und Anlagenführer (m / w / d)

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NEOPERL GmbHMüllheim im Markgräflerland, Baden-Württemberg, DE
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SAP Developer / Consultant •

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Xaption GmbHSteinen, Baden-Württemberg, Germany
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(Junior) IT Business Analyst (m / w / d)

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HellmaMüllheim
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Senior IT Consultant m / w / d Anwendungen & Tools

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AUMA GroupMüllheim, Baden-Württemberg, Germany
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Business Controller (m / w / d)

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Markgräfler Winzer eGEfringen-Kirchen, Germany
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HR Business Partner (m / w / d)

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HaysMüllheim
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Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Müllheim Startdatum : sofort Referenznummer : 744132 / 1

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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes und international tätiges Unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden isst er Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Für diesen Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten HR Business Partner (m / w / d).

Aufgaben

  • Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
  • Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs-Prozessen
  • Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
  • Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Teamleitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
  • Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen
  • Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor Vorteil
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Benefits

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung und Qualifikation € – €