Business data analyst Jobs in Eitorf
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Business data analyst • eitorf
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
IT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Technischer Business Developer (m / w / d) Open Source, remote first, Deutschland
Adfinis AGNeitersen, Rhineland-Palatinate, Germany
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Service Lead Data (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE
Territory Manager - Hamburg
Align TechnologyNorth Rhine-Westphalia, DE
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Mechatroniker Data Center (m / w / d)
C.ENTER GmbH & Co. KGNeunkirchen-Seelscheid, DE
S / 4 HANA Consultant (m / f / d) SAP IBP
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
Digital Trust and Safety Analyst with German (m / w / d)
TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DE
Business / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Manager Data Science - Risk Advisory / Big Data / Data Mining (m / w / d)
BRLNordrhein-Westfalen, DE
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE%20GmbH){kind=logo}
Site Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, Germany
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon (With Relocation Package)
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, Germany
IT / Vertragsrecht 6+ / Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.