Business development executive Jobs in Lauda-Königshofen
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Business development executive • lauda konigshofen
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Business Development / Key Account Manager.Are you a seasoned Business Development or Key Account Management professional with an appetite for success in the fast-paced world of express road freight ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
It’s what drives us to innovate.To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come.
Creating a world where we all have more ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum Indirekter Einkauf Business.Mitwirken bei der Durchführung von strategischen Verhandlungen.Unterstützen bei globalen Projekten sowie eigenständige Übernahme von Projektaufgaben.Übernahme ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Wir suchen für das Sales Team Forschung & Entwicklung (F&E) am Standort Baden-Württemberg einen.Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d).
Begleitung durch erfahrene Kolleg •innen!.Wir en...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum im Bereich Digital Business Development & Innovations - Microsoft Power Plattform
Würth Industrie Service NederlandBad Mergentheim Du wirst die Anpassung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bei der Würth Industrie Service mithilfe der Microsoft Power Plattform übernehmen.
Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Franchise-Partner (m / w) – Personalberatung & Executive Search
oprandi & partner management agBaden-Württemberg Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Personal- und Unternehmensberatung – Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte.
Die oprandi&partner Gruppe ist ein international führendes Unternehmen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergUnbefristet
Business Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg Business Development Specialist (m / w / d)Stuttgart - Neuhausen auf den FildernAPPLYStraight organisationCompany pension provisionFurther DevelopmentInternational projectsUnser Mandant, die Gawronski ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager (w / m / d) / Vertriebsingenieur (w / m / d) im Außendienst
WITTENSTEIN cyber motor GmbH97999, Igersheim-Harthausen, Baden-Württemberg, DE Servomotoren, Antriebselektroniken und komplette Antriebssysteme mit höchster Leistungsdichte : rotative und lineare Synchronmotoren, sowie Aktuatoren und Servoregler.
Darüber hinaus finden Sie bei u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Executive Manager SAP Consulting (m / w / d)
msg systemsBaden-Württemberg, DE Führungskraft / Senior Manager SAP Consulting Public Sector – Voll- / Teilzeit (m / w / d).Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Motor Development Engineer (m / w / d)
WITTENSTEIN SE97999, Igersheim-Harthausen, Baden-Württemberg, DE Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Lust auf Technik mitbringen, die gerne an spannenden Zukunftsprojekten mitarbeiten und gemeinsam mit anderen eigene Talente entwickeln.We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden Württemberg Das Unternehmen erwirtschaftet derzeit einen Umsatz von 1,6 Millionen Euro und beschäftigt 20 Mitarbeiter in Deutschland.
Der ideale Kandidat verantwortet den weiteren Ausbau der deutschen Tochterge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Developer
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg Offenbourg, Colmar, Lörrach, Bade-Wurtemberg, Fribourg, Mulhouse, Strasbourg, Kehl.EJ7340VH Postulez maintenant $( document ).
Vous avez des affinités en informatique et souhaitez investir votre for...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Team Lead Software Development
RocheWurttemberg, GermanyVollzeit
Praktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE1.952,00 € monatlich
(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-WürttembergUnbefristet
- Gesponsert
Praktikum Personal - Learning & Development
Lidl Stiftung & Co KGBad Mergentheim, DE Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Development Manager (w / m / d)
DE - Igersheim-Harthausen97999, Igersheim-Harthausen, Baden-Württemberg, DE Sie mechatronische High-End-Antriebssysteme, speziell auch für extremste Anwendungen in den Bereichen Oil & Gas sowie Defense.
Wir bieten kundenindividuelle Lösungen genauso wie hochdynamische Syste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Specialist Learning & Development (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Specialist Learning & Development (m / f / d).Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769648 / 1.
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Business Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, de Für ein innovatives und dynamisches mittelständisches IT / Software-Unternehmen suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in der Position als.
Business Analyst Prozessindustrie (m / w / d).Business Analyst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
HR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen