Business development executive Jobs in Möckmühl
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Business Analyst / Consultant • (m / w / d) Smart Metering Softwareprodukte - Consulting, Business Analysis, Ingenieur
BTC AGNeckarsulm, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, GermanyWerkstudent Business Development - STACKIT (m / w / d)
Schwarz DienstleistungenNeckarsulm (hybrid), DEAbschlussarbeit - Business Intelligence
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DE- Gesponsert
Senior Business Development Manager (m / w / d)
Schwarz DigitsNeckarsulm, DE- Gesponsert
Küchenchef (m / w / d)
Welcome Hotel NeckarsulmNeckarsulm, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergAbschlussarbeit - Business Intelligence
Lidl StiftungNeckarsulm, DEMitarbeiter (m / w / d) Business Development International
Theo Förch GmbH & Co. KG JobportalNeuenstadt am KocherBusiness Development Manager Security (w / m / d)
BechtleNeckarsulm, DEBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden Württemberg- Gesponsert
New Business Developer (w / m / d)
Bechtle direct GmbH KarriereNeckarsulm, GermanyBusiness Development Manager (m / w / d) SAP
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & ExecutivesNeckarsulm, Baden-Württemberg, DE(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-Württemberg- Gesponsert
Abschlussarbeit - Business Intelligence
Lidl Stiftung & Co. KGNeckarsulm, GermanyConsultant Business Intelligence
Schwarz Dienstleistung KGNeckarsulm, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen