Business development executive Jobs in Nattheim
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Business development executive • nattheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-WürttembergBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Master's Thesis - Model-Based-Development
ZEISS KarriereOberkochen (Baden-Württemberg), Germany- Gesponsert
Financial Business Partner (w / m / d)
HENSOLDTOberkochen, Germany- Gesponsert
Senior Manager Business Development Risk Prevention (f / m / d)
PAUL HARTMANN AGHeidenheim, DEInternship (m|f|d) - Business Development international Service
Voith GroupHeidenheim, BW (DE)Business Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg- Gesponsert
Executive Assistant (m / w / d) für den CEO
Voith Hydro Holding GmbH & Co. KGHeidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Internship (m|f|d) - Business Development international Service
Voith SE & Co. KGHeidenheim, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanySenior Manager Corporate Strategy – Transformation (m / f / x)
ZEISS GroupOberkochen- Gesponsert
Master's Thesis - Model-Based-Development
ZeissOberkochen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Praktikant HR Business Partner (m / w / d)
BSH Hausgeräte GruppeGiengenHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen