- Jobsuche
- St. Georgen im Schwarzwald
- business development executive
Business development executive Jobs in St. Georgen im Schwarzwald
Jobalert für diese Suche erstellen
Business development executive • st georgen im schwarzwald
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deStrategic Account Executive - DACH Market (M / F)
WakeoGerm, DE- Gesponsert
Team Manager : in - Software Development (d / m / w)
Haufe Group SEFurtwangen (Schwarzwald), DEBusiness Analyst & Executive Assistant (m / w / d)
Sikla GroupVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-WürttembergSpecialist Learning & Development (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergTeam Lead Software Development
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Schwarzwald (m / w / d) im Großraum Schwarzwald - RefNr. S28302
HiPo Executive ÄrztevermittlungGutach (Schwarzwaldbahn), Baden-Württemberg, GermanyBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
Global HR Business Partner - Executive (m / w / d)
AptarVillingen-Schwenningen, GermanyBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / x)
Aptar Villingen GmbHVillingen-Schwenningen, DeutschlandSAP Business Warehouse Anwendungsbetreuer (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbHVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DEElectrical Engineer (m / f / d) - Hardware Development
GULP – experts unitedVillingen-SchwenningenHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyExecutive Manager SAP Consulting (m / w / d)
msg systemsBaden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen