Business development manager Jobs in Küssaberg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner (m / w / d)
HR Management Jeannette BurgemeisterLauchringen, Baden-Württemberg, DEGrid Connection Manager
JCW Search LtdStockholm, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
HaysStühlingen- Gesponsert
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Hybrid SAP Consultant (!Remote Up to 50%!) in Munich
WorldClassTalentsBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Business Process Manager im Bereich Einkaufsprozesse
Franz & Wach Personalservice GmbH - PenzbergBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Head of Development (m / f / d)
LikeMind RecruitmentBaden-Württemberg, GermanyBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
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Head of Global Business Development Lab & Analytical (m / w / d)
Franz & Wach Personalservice GmbH - KünzelsauBaden-Württemberg, GermanyIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DE2 x Business Process Manager - befristet
RocheWurttemberg, GermanyProject Manager (Electrical)
DevonshireBaden-Württemberg, GermanyBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-Württemberg(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen