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Business development manager Jobs in Obersontheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deGrid Connection Manager
JCW Search LtdStockholm, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Business Process Manager (m / w / d)
OPTIMA pharma GmbHSchwäbisch Hall, Germany- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d) Business Unit Technik
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KGRosenberg, DEBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Business Process Manager (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DESales & Business Development Manager (m|f|d) EMEA
Voith GroupCrailsheim, BW (DE)Werkstudent Bereich Business Development / Product Management (m / w / d)
groningerCrailsheim, DE2 x Business Process Manager - befristet
RocheWurttemberg, GermanyBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergBusiness Process Manager (m / w / d)
OPTIMA packaging group GmbHSchwäbisch Hall, DE- Gesponsert
New Business Developer (w / m / d)
Bechtle direct GmbHNeckarsulm, Dietzenbach, Gaildorf, Germany(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-Württemberg- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d) Business Unit Technik
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.Rosenberg, Germany- Gesponsert
(Junior) Account Manager Small Medium Business (w / m / d)
Bechtle direct GmbH KarriereGaildorf, Germany(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen