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Business development manager Jobs in Schemmerhofen
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Business development manager • schemmerhofen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-WürttembergBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHOchsenhausenProduct Line Manager Technology (m / f / d) for the Mobile Switch Gears & Systems producems product line
Liebherr GroupBiberach, DE2 x Business Process Manager - befristet
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
DHBW Studium Wirtschaftsinformatik (Business Engineering)
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Akkodis Germany Tech Experts GmbHBiberach an der Riß, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
BACHELOR OF SCIENCE WIRTSCHAFTSINFORMATIK BUSINESS ENGINEERING
Handtmann UnternehmensgruppeBiberach an der Riß, Baden-Württemberg, DEWerkstudent (m / w / d) Business Development
Albert HandtmannBiberach , DEPraktikant / Werkstudent Business Development (m / w / d)
Uhlmann GroupLaupheim- Gesponsert
VIE Junior Marketing Product Manager - Germany HF
SOMFY GroupTübingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
IT Business Solution Analyst - Supply Chain Planning (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
Firmengruppe LiebherrOchsenhausen, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen