Business financial analyst Jobs in Kalefeld

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023 / 2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.

Für die KWS SAAT SE & Co. KGaA suchen wir einen HR Business Partner (m / w / d) als Verstärkung für unser HR-Business Partner Team.

In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil eines tollen HR-Business-Partner Teams und zentrale Ansprechperson- und Sparringpartner

• in für die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie werden an sehr abwechslungsreichen HR-Themen arbeiten, von operativen HR-Themen bis hin zu strategischen HR-Projekten.
• Erster HR-Anlaufpunkt und Sparringpartner
• in für die Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereiches
• Proaktive Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Themen sowie Entwicklung geeigneter Lösungen
• Beratung und Unterstützung zu allen Employee-Life-Cycle Themen, insbesondere Rekrutierung, Performance Management, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen
• Tragende Rolle bei jährlichen Personalprozessen wie bspw. der Personalkostenplanung oder dem Succession Planning
• Sicherstellung der Umsetzung der KWS-weiten HR-Strategie und Ableitung strategischer sowie operativer Maßnahmen für den eigenen Verantwortungsbereich
• Schnittstellenmanagement zwischen den Centers of Expertise und dem Shared Service Center
• Leitung sowie Support von spannenden HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder einen akademischen Abschluss in Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR; idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem hohen Maß an Konfliktlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit dem richtigen Maß an Diplomatie
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Fähigkeit, Personalkennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und anderen relevanten IT-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
• Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Frei nach dem Motto : „Make Yourself Grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme, Klimaanlage) und ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort
• Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen : vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungsgeld, Job Rad

Bringen Sie Ihre Karriere voran und wachsen Sie mit KWS in Ihren Aufgaben!

Beginnen Sie, indem Sie sich noch heute bewerben. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zertifikate) über unser Jobportal