- Jobsuche
- Lüdinghausen
- business financial analyst
Business financial analyst Jobs in Lüdinghausen
Jobalert für diese Suche erstellen
Business financial analyst • ludinghausen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaSOC Analyst (m / w / d)
water IT Security GmbHRemote, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) Learning & Growth
Altano International GmbHDülmen, Deutschland- Gesponsert
Wirtschaftsprüfer / Executive Auditor (m / w / d) - Financial Services
Genoverband e.V.Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Senior Professional Analyst (w / m / d) - Schwerpunkt Daten
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeitverschiedene Standorte, Nordrhein-Westfalen, GermanyRegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Duales Studium Business Administration (m / w / d)
WESTFLEISCH SCE mbHOer-ErkenschwickSenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DESite Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Industriekaufmann (w / m / d) mit berufsbegleitendem Studium Business Administration (B.A.)
Westfleisch Erkenschwick GmbH / Gustoland GmbHOer-Erkenschwick, Nordrhein-Westfalen, DEAnalyst IT Business Services (m / w / d)
NextPharmaWerne, NW, DEIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE- Gesponsert
LCV APS-2 Germany : Deputy Task Order Manager - Supply
KBR Bulkpost MappingDülmen, North-Rhine-Westphalia, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenProcess Analyst Finance (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, NW, DEBusiness / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.