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Business financial analyst Jobs in Niedere borde
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
HoribaMagdeburg Barleben, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Job in Germany : Employee IT organization with focus on information security (m / f / d)
Kreissparkasse BördeHaldensleben Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Fachlicher Teamleiter (m / w / d) Warenausgang
Hermes EuropeHaldensleben, DEDeutschsprachige Kundenservice in Griechenland (m / w / d) - Financial Services
TeleperformanceMagdeburg, DE- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMMagdeburg, Saxony-AnhaltHR Business Partner (m / w / d)
bindan GmbH & Co. KGMagdeburg, Sachsen-Anhalt, DESenior Financial Modeling Analyst (m / w / d) Projekt- und Unternehmensbewertung Erneuerbare EnergienDiese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- / bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbHMagdeburgHR Business Partner (m / w / d)
Anja OdenthalMagdeburg, DEAUSZUBILDENDE (M / W / D) FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK
Fiege HealthCare Logistics GmbHBarleben, Deutschland- Gesponsert
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Senior Controller (m / w / d)
HORIBA FuelCon GmbHMagdeburg-Barleben, Sachsen-Anhalt, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
stellvertretende Stationsleitung (m / w / d) in Hundisburg
Hoyer UnternehmensgruppeHaldensleben, DEBusiness Analyst (m / w / d)
regiocom SEMagdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland(Senior) Business Analyst
GETEC GroupMagdeburgPermit to Work Officer (#Human)
GULP – experts unitedWolmirstedtHR Business Partner (m / w / d)
bindan – besser beschäftigtMagdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschlandselbstständiger Vertriebspartner (m / w / d)
bofrost • NLBarlebenSachbearbeiterin Sales (m / w / d)
DIS AGHaldensleben, Sachsen-Anhalt, DESOC Analyst (m / w / d)
WBS IT-Service GmbH von ITmitte.deMagdeburg, Sachsen-Anhalt, DETeamleiter IT Analyst (m / w / d) DACH-Region
eXperts consulting centerBarlebenSpezialist •in Business Management
Commerzbank AG DeutschlandMagdeburg, GermanyEUR40 stündlich
Unbefristet / Vollzeit / Teilzeit
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Senior HR Business Partner (m / w / d)
HoribaMagdeburg Barleben, GermanyVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder eine Ausbildung mit personal-wirtschaftlichem Bezug und arbeitsrechtlichen Kenntnissen Umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen einer vergleichbaren Position Freude an und Affinität zu Personalentwicklungsthemen Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in SAP HCM, Microsoft Teams, Sharepoint, Atoss Time Control und / oder Rexx HR-Software wären wünschenswert Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache Freude am interkulturellen Umgang mit Menschen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub Du bist ein maßgeblicher Mitgestalter unseres Kulturwandels und unseres Führungsleitbilds Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess In unserer eigenen Cafeteria stehen dir kostenfreie Getränke zur Verfügung Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents
Du suchst eine neue Herausforderung in einer technisch innovativen und zukunftsfähigen Branche? Dann komm zu uns und gestalte als Senior HR Business Partner (m / w / d) die mittel- und langfristigen Personalstrategie der HORIBA FuelCon. Dein Aufgabenfeld ist vielfältig und wir freuen uns, mit dir die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben :
- Du bist strategischer Sparringspartner und erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte der Fachbereiche zu allen personalrelevanten Themen
- Die selbstständige und vollumfängliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien übernimmst du
- Du gestaltest die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, Konzepte und Strategien
- Die Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung spannender und innovativer Organisationsentwicklungsprozesse, Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen gehören zu deinem Aufgabenbereich
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Wir freuen uns auf deine unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
HORIBA FuelCon GmbH
Otto-von-Guericke-Allee 20
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Deutschland