Business intern Jobs in Brakel
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Business intern • brakel
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaPhysiotherapeut (w / m / d)
Asklepios Weserbergland-Klinik HöxterHöxterGebietsverkaufsleiter (m / w / i) Nordrhein-Westfalen - Direktvertrieb Büro- und Objektmöbel
salesjobNordrhein-Westfalen(Senior) Terminplaner (w / m / d)
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedBusiness Developer
Manpower BEBrakelHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandRegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DEKonstruktionsingenieur (m / w / d) Siemens NX & SAP
MCANordrhein-Westfalen (North Rhine-Westphalia)Junior IT Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Network / Mainframe / ADAI (m / f / x)
3100 Kyndryl Deutschland GmbHWESTFALEN,DE NORDRHEIN- Gesponsert
Duales Studium - Business Management (m / w / d)
Noelle + von Campe GmbH & Co. KGBoffzen, Niedersachsen, GermanyBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DEJunior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-WestfalenLeiter (m / w / d) Finanzmanagement in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenProduct Support Vast contract en juniors welkom
TecjobzBrakelBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DESenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenLeiter Einkauf & Disposition (m / w / d)
Tröger & Cie. Executive SearchNordrhein-WestfalenLagerist (all genders).
KronospanSandebeckHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.