Business intern Jobs in Geldern
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaInt. Business Development Manager : in (m / w / d)
mera Tiernahrung GmbHKevelaer, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Teamlead Business Intelligence (m / w / d)
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KGWeeze, GermanyWerkstudent / in Business Development (w / m / d)
Coduct Solutions GmbHKamp-Lintfort, North Rhine-Westphalia, GermanyRegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Sachbearbeitung / Buchhaltung Lohn & Gehalt in der Personaldienstleistung intern in Teilzeit (m / w / d)
Tempton - InternStraelen, Deutschland- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia- Gesponsert
- Neu!
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, GermanyNew Business Manager (m / w / d)
ITB-GmbHKamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, DEBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DEJunior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-WestfalenBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
(Senior) Business Development Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Projektleiter : in Schwerpunkt Wärmepumpen Großanlagen in Nordrhein - Westfalen (m / w / d)
iDM Energiesysteme GmbHNordrhein-Westfalen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Business Process Expert (m / w / d) - Vertrieb und Systemintegration
GOLDBECK Produktions GmbHPlauen, Nordrhein-Westfalen, GermanyBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Ausbildung BWL - International Business (B.A.)
CHEFS CULINAR WestWeeze, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
New Business Manager (m / w / d) (Sales-Manager / in)
ITB GmbH Technologiepark DieprahmKamp-Lintfort, GermanySAP Consultant als IT SAP Business Partner
bofrost • Dienstleistungs GmbH & Co. KGStraelen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.