Business intern Jobs in Heiden
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Business intern • heiden
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Gebietsverkaufsleiter (m / w / i) Nordrhein-Westfalen - Direktvertrieb Büro- und Objektmöbel
salesjobNordrhein-Westfalen
(Senior) Terminplaner (w / m / d)
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined- Gesponsert
Business Operations Specialist
netgoBorken, Deutschland- Gesponsert
Junior Business Manager (m / w / d)
LT Networks GmbHReken
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Konstruktionsingenieur (m / w / d) Siemens NX & SAP
MCANordrhein-Westfalen (North Rhine-Westphalia)
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE
Junior IT Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Network / Mainframe / ADAI (m / f / x)
3100 Kyndryl Deutschland GmbHWESTFALEN,DE NORDRHEIN
Personalberater (m / w / d) - Vermittlung von Talenten und Unternehmen
prettyTELCO GmbHReken, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
ERP-Anwendungsbetreuer für Business Central (m / w / d)
Dachziegelwerke Nelskamp GmbHSchermbeck, Germany- Gesponsert
Elektrokonstrukteur (m / w / d) im Bereich Anlagenbau, Gastechnik
Schwelm Anlagentechnik GmbHSchwelm bei Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Germany
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Business Support Manager (m / w / d)
netgo GmbHBorken, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Ausbildung Verkäufer (m / w / d)
PENNY Markt GmbHReken
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Junior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-Westfalen
Leiter (m / w / d) Finanzmanagement in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-Westfalen
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
Licht ins Dunkel bringen – Elektriker (m / w / d) gesucht!
PRO TECGescherHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.