Business intern Jobs in Herscheid
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Controller (m / w / d) Business Development
Vossloh Fastening Systems GmbHWerdohl, Germany- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, Germany
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
Junior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-Westfalen
Personalberater (m / w / d) INTERN
JobImpulseLüdenscheid, DE
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
Account-Manager (w / m / d) INTERN
Jobimpulse GmbHLüdenscheid, DE
Account-Manager (m / w / d) INTERN
JobImpulse GmbHLüdenscheid, DE- Gesponsert
- Neu!
Kundendienstleiter / Technische Kundenbetreung (Kundenservice) head of customer service (m / w / d)
BURG-WÄCHTER GmbH & Co. KGMeinerzhagen, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Schlerpraktikant mwdkA
KOSTAL GroupLüdenscheid, Germany- Gesponsert
(Senior) Business Development Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Datenbankentwickler (m / w / d) (Business Intelligence) - Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
AHAG UnternehmensberatungLüdenscheid, DE
Disponent Gebrauchtwagen
Tiemeyer GruppeLüdenscheid- Gesponsert
Account Manager (m / w / d) INTERN
Jobimpulse NordLüdenscheid, DE- Gesponsert
Business Development Analyst (m / w / d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT
Novelis DeutschlandPlettenberg, DE
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Business Controller / Business Analyst (m / w / d) - Fokus Manufacturing
Viega GmbH & Co. KGAttendorn, DE
Head of HR Business Partner (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbHLüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.