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Business intern Jobs in Hilchenbach
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaPersonalberater (m / w / d) / Personalsachbearbeiter (m / w / d) intern
AlphaConsult Premium KGSiegen, Deutschland- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMSiegen, North Rhine-WestphaliaBusiness Consultant SAP FICO / SAP Finance&Controlling (m / w / d) - Inhouse Frankfurt
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KGSiegen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Ingenieur für die Kfz-Prüfung oder zur Qualifizierung zum Kfz-Prüfingenieur (w / m / d)
TÜV SÜD AGSiegen, DERegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
(Senior) Consultant – Business Continuity / IT Service Continuity Management / IT-Notfallplanung (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
SVA System Vertrieb AlexanderSiegen, DEBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DEJunior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-WestfalenBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DEWerkstoffspezialist (m / w / d) C / Mn-Stähle
NES Global Deutschland GmbH / NES FircroftSiegen, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Inbetriebnehmer (m / w / d)
WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbHSiegen, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenBusiness Analyst - bAV (all genders)
adesso SEFriedrichstraße 60, Siegen, DEUPraktikant : in (m / w / d) Business Development
NikVisuals MediaSiegen, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.