Business intern Jobs in Laer
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Business intern • laer
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
SAP Analytics Architect (gn •) - Business Analysis, Ingenieur
Ernsting's familyCoesfeld, DE
Gebietsverkaufsleiter (m / w / i) Nordrhein-Westfalen - Direktvertrieb Büro- und Objektmöbel
salesjobNordrhein-Westfalen
(Senior) Terminplaner (w / m / d)
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined
Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m / w / d)
Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KGEmsdetten, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Service Support Manager (m / w / d) - Technischer Service
Franz Ziel GmbHCoesfeld, DE
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE
Vertriebsleitung (m / w / d) für Hagemeister - Klinker
Hanseatische PersonalkontorNottuln
Konstruktionsingenieur (m / w / d) Siemens NX & SAP
MCANordrhein-Westfalen (North Rhine-Westphalia)
Junior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-Westfalen
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
Leiter (m / w / d) Finanzmanagement in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-Westfalen
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Head of Business Development (m / w / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Niederlassungsleiter m / w / d-Intern
Timehouse GmbH Personal ManagementCoesfeld, Nordrhein-Westfalen, DE
(Senior) HR Business Partner
HengstNordwalde, DE
Werkstudent : in Business Intelligence - Data Analytics (m / w / d)
textilwerk.comEmsdetten, North Rhine-Westphalia, Germany
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) (m / w / d) in Metelen 2025
Wheelabrator Group GmbHMetelen, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.