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DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für :

• Begleitung des Rollouts des Geschäftsprozessmanagements im Unternehmen sowie Verantwortung für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards im Unternehmen (bspw. Rollenkonzepte, Auswertungen und Prozessperformance)
• Betreuung des Prozessmanagementtools sowohl technisch als auch fachlich
• Durchführung von Prozessworkshops, Trainings- und Coaching-Maßnahmen für Verantwortliche hinsichtlich der Erfüllung und Umsetzung ihrer prozessseitigen Rollen
• Inhaltliche und methodische Beratungsleistung an Business Process Owner
• Moderation der Abstimmung mit Prozessverantwortlichen und dem IT Architekturmanagement
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikationen mit umfangreicher, spezifischen Erfahrung im Prozessmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Geschäftsprozessmanager
• Prozessmanager
• Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement und der Organisation von Geschäftsprozessen
• Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden für die Aufnahme von Prozessen sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Softwaretools (z. B. ADONIS)
• Erfahrung im Bereich Coaching / Training von Mitarbeitern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen