Business intern Jobs in Schleiden
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Business intern • schleiden
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaBusiness Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE(Senior) Terminplaner (w / m / d)
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedGebietsverkaufsleiter (m / w / i) Nordrhein-Westfalen - Direktvertrieb Büro- und Objektmöbel
salesjobNordrhein-WestfalenProduktmanager (m / w / d) – Caramba Professional Line (technische Chemie)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Referent kooperativer Gewässerschutz (m / w / d)
JobLookupSchleiden, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Finanzen / Controlling / Bilanzbuchhalter [m / w / d]
DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanyRegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DEKonstruktionsingenieur (m / w / d) Siemens NX & SAP
MCANordrhein-Westfalen (North Rhine-Westphalia)Junior IT Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Network / Mainframe / ADAI (m / f / x)
3100 Kyndryl Deutschland GmbHWESTFALEN,DE NORDRHEINJunior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-WestfalenBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DELeiter (m / w / d) Finanzmanagement in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m / w / d)
e-regio GmbH & Co. KGEuskirchen, Kall, GermanySenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DESenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenLeiter Einkauf & Disposition (m / w / d)
Tröger & Cie. Executive SearchNordrhein-WestfalenMechatroniker / Elektroniker (m / w / d) für die Instandhaltung
kaimannAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.