Business intern Jobs in Velen
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Business intern • velen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
SAP Analytics Architect (gn •) - Business Analysis, Ingenieur
Ernsting's familyCoesfeld, DE
Business Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Gebietsverkaufsleiter (m / w / i) Nordrhein-Westfalen - Direktvertrieb Büro- und Objektmöbel
salesjobNordrhein-Westfalen
Werkstudent Vertragsmanagement (w / m / d)
Deutsche GlasfaserBorken, Germany
(Senior) Terminplaner (w / m / d)
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined- Neu!
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Service Support Manager (m / w / d) - Technischer Service
Franz Ziel GmbHCoesfeld, DE
Konstruktionsingenieur (m / w / d) Siemens NX & SAP
MCANordrhein-Westfalen (North Rhine-Westphalia)
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
Junior IT-Systemadmin / IT-Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Jaeger AusbauHolding , Nordrhein-Westfalen
Leiter (m / w / d) Finanzmanagement in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-Westfalen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Niederlassungsleiter m / w / d-Intern
Timehouse GmbH Personal ManagementCoesfeld, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Business Manager (m / w / d)
LT Networks GmbHReken, DE
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d)
PENNY Markt GmbHReken
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Trainee Business Analytics
Ernsting's FamilyCoesfeld-Lette, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.