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Business marketing manager Jobs in Giengen an der Brenz
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Business marketing manager • giengen an der brenz
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergPraktikant (m|w|d) Marketing und Business Development
Voith GroupHeidenheim, BW (DE)Business Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergSenior Manager Sales Marketing Apotheke (m / w / d)
HARTMANNHeidenheim, BW, DEMarketing Manager (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGHeidenheim An Der Brenz, Baden-Württemberg, DeutschlandProjektassistenz Online-Marketing (m / w / d)
AlphaConsult KGHeidenheim an der Brenz, DeutschlandMarketing Specialist - Indirect Business (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
Nilfisk GroupLangenau(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-Württemberg- Gesponsert
Bereichsleiter (m / w / d) Vertrieb & Marketing
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandBusiness Excellence Manager •in (m / w / d) interne Projekte
Husqvarna GroupNiederstotzingenTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-Württemberg2 x Business Process Manager - befristet
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Praktikant HR Business Partner (m / w / d)
BSH Hausgeräte GruppeGiengenKey Account Manager
CanonBaden-Württemberg- Gesponsert
Business Administrator as Senior Manager Sales and Marketing (f / m / d)
PAUL HARTMANN AGHeidenheim, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen