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Business operations manager Jobs in Altensteig
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Development Manager (m / w / d) mit Fokus Produktmanagement im Anwendungsfeld Healthcare
Uhlmann GroupPfalzgrafenweiler- Gesponsert
Executive Assistant Business Development (m / w / d)
Haimer GmbHIgenhausenHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Business Development Manager Sterile Packaging mfd
EurofinsCalw, GermanyLean Manager / Regional Operations Manager (m / w / d)
SYNLABBadenWürttembergWerksleiter Consumer-Business (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergProject Manager Operations (m / w / d)
Orizon GmbH, Niederlassung PforzheimCalw, deIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DE2 x Business Process Manager - befristet
RocheWurttemberg, GermanyFachkrankenpfleger (m / w / d) - Operations- / Endoskopiedienst
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DEPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen