- Jobsuche
- Hilchenbach
- business operations manager
Business operations manager Jobs in Hilchenbach
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaRegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMSiegen, North Rhine-WestphaliaBereichsleiter Operations (m / w / d)
Tröger & Cie. Executive SearchNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, GermanySpecialist Application Management ERP-Systeme (all genders)
adesso SEFriedrichstraße 60, Siegen, DEUSenior F&O Consultant
Focus CloudNorth Rhine-Westphalia,GermanyManager Global Customs and International Operations (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DESales Manager (all genders) - Neukundengeschäft B2B-Software
INFORM GmbHNordrhein-Westfalen, DeutschlandSatellite Operations Engineer (w / m / d)
MCANordrhein-Westfalen (North Rhine-Westphalia)- Gesponsert
Operations Manager (m / w / d) - Projektmanagement, Ingenieur
secunetSiegen, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenNRW - Business Development Manager (m / w / d) lighting and smart building solutions
salesjobNordrhein-WestfalenPraktikant : in (m / w / d) Business Development
NikVisuals MediaSiegen, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.