Business operations manager Jobs in Lorch
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Business operations manager • lorch
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Business Intelligence Consultant (m / w / d)
Advanced ApplicationsGöppingen, DEHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-Württemberg2 x Business Process Manager - befristet
RocheWurttemberg, GermanyBusiness Development Manager Blu2Light (m / w / d)
Vossloh-SchwabeSchorndorf, DE- Gesponsert
Business Partner Finance & Controlling (m / w / d)
Georg Fischer GmbHAlbershausenKampfkunst- / Taekwondo Lehrer (m / w / d)
Martial Arts BusinessRudersberg, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg- Gesponsert
Service Manager ServiceNow (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, GermanyIntern, Sales Operations (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033Fachkrankenpfleger (m / w / d) - Operations- / Endoskopiedienst
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DEBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergLean Koordinator im Bereich Operations
MANN & SCHRÖDER COSMETICSAuenwald, Baden-Württemberg, DEBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DE(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-WürttembergProject Manager (m / f / d) Logistic Projects
MAHLESchorndorf, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen