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HR-Partner Südwest (m / w / d)
REWEWiesloch, Baden-Württemberg, DEBusiness Analyst (m / w / d) Vertrieb
expertum GmbHBruchsal, Baden-Württemberg, DEBusiness Process Consultant (m / w / d)
DIS AGWiesloch, Baden-Württemberg, DESolution Consultant - Rollout SAP MDG Business Partner (w / m / d)
SEW USOCOMEBruchsal, DEBusiness Analyst Sales (m / w / d)
JobTeam GmbHBruchsal, DeutschlandSenior Cloud Integration Architect SAP BTP (all genders)
adesso business consultingWalldorf, Baden, Baden-Württemberg, DECommercial Business Partner (f / m / d)
SAPWalldorf, DEBusiness Analyst (w / m / d)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KGWalldorf, Baden-Württemberg, DeutschlandBusiness Referent (m / w / d) - Business Management Postpress Packaging
HDM Heidelberger Druckmaschinen AGWiesloch / WalldorfBusiness Analytics Specialist Tableau (all genders)
adesso SEWalldorf, Baden, Baden-Württemberg, DEBusiness Intelligence Developer (w / m / d) - Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
SEW-EurodriveBruchsal, DEGeschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Oberhausen
Franchise Business ClubOberhausen-Rheinhausen, Baden-Württemberg, DEBachelor of Arts - Digital Business Management (m / w / d)
Stadtwerke Speyer GmbHSpeyer, Rheinland-Pfalz, DE- Gesponsert
Human Resources Business Partner-logistics
JD.COMOberhausen, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Analyst (m / w / d) Vertrieb
expertum GruppeBruchsalARCHITEKT / INNENARCHITEKT / BAUZEICHNER (M / W / D)
Brust+PartnerBad Schönborn, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Analyst (w / m / d)
ROM TechnikWalldorfBusiness Analyst Sales (w / m / d)
Magnie Personalservice e.K.Bruchsal SEW, deBusiness Developer SAP S / 4HANA Public Cloud (all genders)
adesso business consulting AGWalldorf, Baden, Baden-Württemberg, DEPartner - Bank Transformation Programm Management (m / f / d)
SAP FioneerWalldorf, Baden-Württemberg, GermanyHR-Partner Südwest (m / w / d)
REWEWiesloch, Baden-Württemberg, DEOrt : 69168 Wiesloch | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 910157
Was Sie bei uns bewegen :
- Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich in Veränderungsprozessen und personalrelevanten Themenstellungen.
- Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich.
- Sie entwickeln, steuern und setzen nationale und regionale Initiativen und Projekte der SGE um.
- Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und sind zuständig für die Ableitung und Initiierung von Folgemaßnahmen.
- Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein.
Was uns überzeugt :
Was wir bieten :
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile :
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de / karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID : 910157) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.