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Business partner Jobs in Leopoldshöhe
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Business partner • leopoldshohe
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
The Body ShopNW, DE- Gesponsert
Communication Business Partner Countries (m / w / d)
Dr. August Oetker KG Holding der Oetker-GruppeBielefeld, GermanyHR BUSINESS PARTNER / IN (M / W / D) IM AUßENDIENST – Großraum Bielefeld / Münster / Paderborn
JYSKBielefeld, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandBusiness Partner Controlling für das Geschäftsfeld Entsorgung
Stadtwerke Bielefeld GmbHBielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Business Analyst (m / w / d) OSPlus Sparkassenberatung - Business Analysis, Ingenieur
Beckmann und PartnerBielefeld, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenFinance Business Partner (m / w / d)
Antal InternationalBielefeld, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KGNRW, DeutschlandBusiness Partner für die Region Ostwestfalen / Bielefeld
SengerBielefeldSenior Controller - Business Partner (m / w / d)
nexpera GmbHBielefeld, Nordrhein-Westfalen, DEBusiness Partner Controlling (m / w / d) in Herzebrock-Clarholz
Tennis-Point Europe GmbHBielefeld, DE- Gesponsert
CI Specialist Continuous Improvement Business Partner mfd WSS Segment Europe
Xylem Water SolutionsHerford, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
HR Business Partner mwd
Miltenyi BiotecBielefeld, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DESenior Controller als Business Partner mittelständische Industrie (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorRaum HerfordSenior Consultant Master Data Governance (MDG) - Schwerpunkt SAP Business Partner (m / w / d)
All for One Group SEBielefeldHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.