Business partner Jobs in Plaidt
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Business partner • plaidt
Senior HR Business Partner (m / f / d)
Barry-WehmillerKoblenz, GermanySAP Business Development Manager (m / w / d) – Business Cloud
indivHR : We IT RecruitingKoblenz, Rheinland-Pfalz, .DEHR Business Partner (m|w|d)
Mittelrhein-Verlag GmbHKoblenz, RP, DEHR Business Partner (m / w / d)
ontexMayen, DE- Gesponsert
Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
Debeka GruppeKoblenz, DEBusiness Analyst - bAV (all genders)
adesso SEBahnhofplatz 18-20, Koblenz, DEUHR Business Partner für den Bereich Krankenhausinformationssysteme ( m / w / d )
CompuGroup MedicalKoblenz- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMKoblenz, Rhineland-Palatinate- Gesponsert
Business Development Manager (m / w / d) Cloud-Solutions
CompuGroup Medical Deutschland AGKoblenz, GermanyAusbildung zum Kaufmann / frau / m / w / d im Telekom Partner Shop
TKNETZ GmbHAndernach, Rhineland-Palatinate, GermanyBusiness-Development-Manager (m / w / d)
SmartStart PersonalKoblenz, Deutschland- Gesponsert
HR Service Partner Payroll (m / w / d) Teilzeit in (20h)
Novelis Koblenz GmbHKoblenz, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Hays – Working for your tomorrowMayen, Germany- Gesponsert
Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereRheinland-Pfalz, GermanyPartner Account Manager (m / w / d)
Kimberly-Clark CorporationKoblenz, DE- Gesponsert
Duales Studium Business Administration (B.A.)
Eaton Industries GmbHNeuwied- Gesponsert
Business Intelligence Developer (m / w / d)
PM-International AG''Angelhof I und II, Rheinland-Pfalz, GermanyBetriebsberatung – Schwerpunkt International Business
Handwerkskammer KoblenzKoblenz, DESenior HR Business Partner (m / f / d)
Barry-WehmillerKoblenz, Germany- Vollzeit
Abteilung Information :
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt : Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an.Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben : Building a Better World through Business.
Jobbeschreibung :
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die sechs Unternehmen der Barry-Wehmiller Companies zusammenbringt - Paper Converting Machine Company (PCMC), Baldwin Technology Co., Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp und Northern Engraving and Machine. Diese marktführenden Unternehmen bieten renommierte Produkte und innovative Technologien für die Entwicklung, Herstellung sowie den Service von leistungsstarken Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die (Papier-) Tuchgewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Verpackungs-, Versand- und Druckindustrie. Durch den Zusammenschluss zu einem globalen Verbund arbeiten unsere Teams aus den Bereichen Engineering, Operations, Supply Chain und Vertrieb zusammen, um die Bedarfe unserer Kunden optimal erfüllen zu können.
Für unseren deutschen Standort in Neuwied suchen wir ab sofort einen
SENIOR HR BUSINESS PARTNER (m / w / d)
Die Position ist an unserem Standort in Neuwied angesiedelt und beinhaltet regelmäßige Reisen zu weiteren Standorten in Deutschland.
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE :
- Vollumfängliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des kompletten HR Life-Cycles, wie beispielsweise Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und allen anderen personalrelevanten Unterlagen, sowie Austrittsprozesse und Zeugniserstellung
- Sparring-Partner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen sowie eigenständige Umsetzung von Personalmaßnahmen (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Abmahnungen, etc.)
- Unterstützung bei Betreuung der Ausbildungsorganisation
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Interessensvertretern
- Pflege der Personalstammdaten in allen HR-Systemen (u.a Workday und SAP)
- Steuerung des Bewerbermanagements, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Ermittlung und Durchführung von Konzepten zur Entwicklung der Standorte in den Bereichen EmployerBranding, Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und Change Management
- Mitarbeit an der Umsetzung zentraler und globaler HR-Initiativen, wie Performance Management, Succession Planning, Gratifikation und vielem mehr
- Erstellen von unterschiedlichen Reports
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN :
WAS SIE MITBRINGEN : bwconvertingsolutions.com
LI-NB1
Company : Winkler+Dunnebier