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Business partner Jobs in Rielasingen-Worblingen
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Business partner • rielasingen worblingen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deIP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-WürttembergPeople Partner (m / w / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEEquity Partner (m / w / d) – M&A und / oder Erbrecht
Mercuri UrvalBaden-Württemberg, DEVertriebsleiter & Marketingleiter (m / w / d) Sondermaschinen und Automatisierungstechnik
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oprandi & partner management agBaden-WürttembergDuales Studium BWL-Digital Business Management
Sparkasse Engen-GottmadingenEngen, Baden-Württemberg- Gesponsert
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We are ConstelliumSingen, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DEManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergB2B Business Developer : in (m / w / d •)
AymingBaden-WürttembergBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg- Gesponsert
Regional Sales Partner Manager South East Europe (a) - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
Baumer GroupStockach, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen