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Business partner Jobs in Rot am See
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Business partner • rot am see
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Business Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DEIP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-WürttembergPeople Partner (m / w / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Business Controller (m / w / d)
HBC-radiomatic GmbHCrailsheim, Baden-Württemberg, GermanyEquity Partner (m / w / d) – M&A und / oder Erbrecht
Mercuri UrvalBaden-Württemberg, DEQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, GermanyFranchise-Partner (m / w) – Personalberatung & Executive Search
oprandi & partner management agBaden-Württemberg- Gesponsert
Senior HR Business Partner (2 Jahre) (m / w / d)
Amazon Gera GmbHGerabronn, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Intelligence Specialist (m / w / d)
bottKleinaltdorf, DEGeschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer (m / w / d)
Schuelerhilfe GmbHCrailsheim- Gesponsert
Business Analyst ServiceNow (m / w / d)
INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DEManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergBusiness Intelligence Developer (m / w / d)
Bausch+StröbelIlshofenHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen