Business partner Jobs in Waldheim
Berufskraftfahrer (m / w / d) C / CE
Richter+FrenzelReinsdorfKundenberater (m / w / d) Versicherungen und Finanzen
DEVKDöbelnVerkäufer (m / w / d) ohne Ausbildung
Quereinsteiger ohne Ausbildung09648, Kriebstein, Sachsen, DEVerkaufsberater (m / w / d) für unseren Vodafone Shop in Mittweida gesucht!
KomCon GmbHMittweida, Saxony, GermanyAnlagenmechaniker SHK / Heizungsbauer / Sanitärinstallateur (m / w / d)
Wagner Sanitär-Heizung-Solartechik GmbHDöbeln, Saxony, GermanyPraktikant im Rahmen der Qualifizierung zum Lokführer / Zugführer / Triebfahrzeugführer (m / w / d)
Transdev Regio Ost GmbHDöbeln, DEFahrer (m / w / d)
Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbHMittweida, DEBauüberwachung (m / w / d)
B.O.R.I.S. Baubetreuung GmbHRossau, Saxony, GermanyAUSBILDUNG KAUFMANN / FRAU IM EINZELHANDEL (M / W / D) – Döbeln
JYSKDöbeln, SN, DEProjektmitarbeiter : in (w / m / d)
SachsenMittweidaFilialleiter (m / w / d)
Franchise-Partner der FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH04746 Hartha, DEID 1396 - Reinigungskraft (m / w / d) in 04720 Döbeln - Teilzeit
RWS Gebäudeservice GmbHDöbeln, Sachsen, DE- Gesponsert
duales Studium BWL Digital Business Management
Volksbank Mittweida eGMittweida, DEServicekundenberater (m / w / d)
Banklyn GruppeMittweida, Sachsen, DEBerufskraftfahrer (m / w / d) C / CE
Richter+FrenzelReinsdorfAufgaben Anforderungsprofil Benefits Aufgaben
- Termingerechte Belieferung unserer Kunden
- Pflege und Basisprüfung des Fahrzeugs
- Sichere Verladung, Transport und Auslieferung der bereitgestellten Waren
- Dokumentation und Prüfung der Lieferung gemeinsam mit dem Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten
Anforderungsprofil
Benefits
Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Wir möchten Wachstum vorantreiben auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter
Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.
Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.