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Business unit controller Jobs in Pfedelbach
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Business unit controller • pfedelbach
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Head of HR Business Partner
Albert Berner DeutschlandKünzelsau, Baden-Württemberg, GermanyPraktikum Digital Business Transformation
WürthKünzelsauQuality Controller
CoatsBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
ZIEHL-ABEGG SEKupferzell, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyController (m / w / d) Business Partner HR
expertum GruppeWaldenburg, WürttembergBusiness Process Automation Specialist / Controller (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergBI Controller (m / w / d)
3eck Consulting GmbHKünzelsau, Baden-Württemberg, DETechnischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGBaden-Württemberg, DEController - Perspektive zur Teamleitung (m / w / d)
NEWSEARCHNordosten Baden-WürttembergInternational Sales Controller & Coordinator (m / w / d)
Bürkert Fluid Control SystemsIngelfingenFinancial Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, BW, DEBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergController (m / w / d) - Region Ludwigsburg
ISG International Service GroupBaden-WürttembergSales Controller
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEController (m / w / d)
expertum GmbHWaldenburg, WürttembergOperativer Controller (m / w / d)
DIS AGEberstadt, Baden-Württemberg, GermanyBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHead of HR Business Partner
Albert Berner DeutschlandKünzelsau, Baden-Württemberg, GermanyRegion : Künzelsau
Bereich : HumanResources
DEINE AUFGABEN
Leitung des HRBusiness Partner Teams, bestehend aus drei HR Business Partnern,einem Manager Employee Relations & Labour Law sowie derLead of Apprenticeship
Coaching und Weiterentwicklungder Teammitglieder
Sicherstellung eines reibungslosenAblaufs zwischen den Bereichen HR Advisory & Services,Recruiting, Learning & Development und HR BusinessPartner als Teil des HR Leadership Teams
Sparringspartner für Mitglieder der Geschäftsleitung undFührungskräfte
Leitung und Teilnahme an nationalen undinternationalen HR-Projekten sowie Sicherstellung derUmsetzung dieser Projekte
Verhandlung vonBetriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit demBetriebsrat
Teilnahme an business-kritischenRecruiting-Projekten und Assessment-Centern
Positivestrategische HR-Positionierung sowie kontinuierliche Prozess- undStrukturentwicklung
DAS BRINGST DUMIT
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre,Personalmanagement oder Sozialwissenschaften (Bachelor,idealerweise Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung miteinschlägigen Weiterbildungen und mehrjähriger Erfahrung im HRBusiness Partnering
Führungserfahrung in vergleichbarenPositionen
Systematische und strukturierteArbeitsweise
Empathie gekoppelt mit der Fähigkeit, sichdurchsetzen zu können
Erfahrung im Change Management,um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld jederzeitden Überblick zu behalten und das HR Business Partner Teamzielorientiert und effizient zu führen
FließendeEnglischkenntnisse
WARUM BERNER?
Gutankommen im Unternehmen durch ein fundiertes, strukturiertes undindividuelles Einarbeitungsprogramm
Du genießt dieVorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage dieWoche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen undKolleginnen vor Ort
VerschiedeneWeiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientiertenFamilienunternehmen sowie eine umfassende Auswahl anOnline-Schulungen
Fahrrad- Leasing über JobRad sowievergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugangzu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganzDeutschland sowie Online-Fitnesskursen
Möglichkeitzum Kauf unserer eigenen hochwertigen Produkte zu attraktivenKonditionen
Betriebsrestaurant mit frisch zubereitetenund leckeren Gerichten zu fairen Preisen
WerdeTeil unseres Teams. Wir freuen uns auf dichBewirb dichvorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie deinerGehaltsvorstellung.Stellennummer : 7207Violetta ist deineAnsprechpartnerin bei Fragen.Tel. : 07940 121-391