- Jobsuche
- Schmallenberg
- business unit controller
Business unit controller Jobs in Schmallenberg
Jobalert für diese Suche erstellen
Business unit controller • schmallenberg
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DEJunior Controller (m / w / d) mit internationaler Ausrichtung
Hanseatische PersonalkontorRegion KölnHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandRegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DEBusiness Development Manager CROSSFIX (m / f / d) (Western Europe)
EJOTBad BerleburgBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DETechnischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGNordrhein-Westfalen, DEController (m / w / d) in Neuss
Stadtverwaltung NeussNordrhein-Westfalen, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
Oberarzt (m / w / x) Notfallmedizin in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DESenior Accountant (m / w / d), zweisprachig (DE / EN)
/ fr / candidats / societes / fradeoNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenOberarzt (m / w / d) Neurologie in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenController (m / w / d)
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenBusiness Developer (m / w / d), zweisprachig DE & FR, Lebensmittelbranche, Deutschland
vif TalentNordrhein-WestfalenHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupNordrhein-WestfalenSenior Consultant (w / m / d) Business Development & Marketing
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedFinancial Controller für die Region Central Europe (m / w / d) im Raum Köln / Bonn, Düsseldorf oder Aachen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.