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Business unit controller Jobs in Westerkappeln
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaJunior Controller (m / w / d) mit internationaler Ausrichtung
Hanseatische PersonalkontorRegion KölnSAP Business One Consultant (all genders)
Hövermann IT-Gruppe GmbH, IbbenbürenIbbenbüren, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
SAP Business One Anwendungsentwickler (all genders) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
DATAGROUPIbbenbüren, DEBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-WestphaliaBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
Controller (m / w / d) mit Schwerpunkt Business Intelligence
OASE GmbHHörstel, DE- Gesponsert
Controller (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DETechnischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGNordrhein-Westfalen, DEController (m / w / d) in Neuss
Stadtverwaltung NeussNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Teamleiter (w / m / d) Lagerlogistik
FIEGE Mega Center Logistik GmbHIbbenbüren, Deutschland- Gesponsert
(Senior) Business Development Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, GermanySenior Accountant (m / w / d), zweisprachig (DE / EN)
/ fr / candidats / societes / fradeoNordrhein-WestfalenController (m / w / d)
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.