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Business unit controller Jobs in Wustenrot

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Controller im HR-Bereich (m / w / d) (Oppenweiler) 54331

Controller im HR-Bereich (m / w / d) (Oppenweiler) 54331

equal personalOppenweiler, Deutschland
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Controller - HR-Bereich (gn)

Controller - HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Vollzeit
Quick Apply
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Auszubildende : r Industrieelektriker : in für Betriebstechnik (m / w / d) Oberstenfeld

Auszubildende : r Industrieelektriker : in für Betriebstechnik (m / w / d) Oberstenfeld

Omexom DeutschlandOberstenfeld
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Internship in Selling, General & Administration Controlling

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Robert Bosch GmbHAbstatt, DE
Full-time
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Auszubildende : r Industrieelektriker : in für Betriebstechnik (m / w / d) Oberstenfeld

Auszubildende : r Industrieelektriker : in für Betriebstechnik (m / w / d) Oberstenfeld

Omexom GA Süd GmbH
Remote
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Fachinformatiker Systemintegration

Fachinformatiker Systemintegration

KLEIN IT - 4 BUSINESS -Öhringen, Baden-Württemberg, Germany
CDI
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Ausbildung Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d)

Ausbildung Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d)

Adolf Würth GmbH & Co. KGObersulm
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Praktikum im Bereich Controlling und Finance

Praktikum im Bereich Controlling und Finance

Bosch Engineering GmbHAbstatt, DE
Praktikant/in
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Junior Controller (m / w / d)

Junior Controller (m / w / d)

DIS AGWüstenrot, Baden-Württemberg, Germany
Vollzeit
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Remote
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Gesucht : Group Controller – Operations (m / w / d)

Gesucht : Group Controller – Operations (m / w / d)

Murrelektronik GmbHOppenweiler, Baden-Württemberg, Deutschland
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Controller - HR-Bereich (m / w / d)

Controller - HR-Bereich (m / w / d)

equal personal GmbH & Co. KGOppenweiler, DE
Vollzeit
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Praktikant Business Software (m / w / d)

Praktikant Business Software (m / w / d)

IDS Imaging Development Systems GmbHObersulm
Vollzeit
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Internship in Selling, General & Administration Controlling

Internship in Selling, General & Administration Controlling

BoschAbstatt, BW, DE
Full-time
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Praktikantin (m|w|x) Produktentwicklung / Business Office Engineering (Pflichtpraktikum)

Praktikantin (m|w|x) Produktentwicklung / Business Office Engineering (Pflichtpraktikum)

Untergruppenbach TSUntergruppenbach, DE
Praktikant/Werkstudent
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Auszubildende : r Industrieelektriker : in für Betriebstechnik (m / w / d) Oberstenfeld

Auszubildende : r Industrieelektriker : in für Betriebstechnik (m / w / d) Oberstenfeld

VINCIOberstenfeld, GERMANY
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Junior Controller (m / w / d)

Junior Controller (m / w / d)

L-mobile solutions GmbH & Co. KGSulzbach an der Murr, DE
EUR50 stündlich
full_time
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Head of IT-Services (w / m / d)

Head of IT-Services (w / m / d)

Versatel Deutschland GmbHEssen, Stuttgart
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Auszubildende : r Industrieelektriker : in für Betriebstechnik (m / w / d) Oberstenfeld

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OmexomOberstenfeld
Vollzeit
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Internship in Selling, General & Administration Controlling

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Bosch GroupAbstatt, BW, Germany
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Controller im HR-Bereich (m / w / d) (Oppenweiler) 54331

Controller im HR-Bereich (m / w / d) (Oppenweiler) 54331

equal personalOppenweiler, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unser renommierter Kunde aus Oppenweiler ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochmoderner dezentraler Automatisierungstechnik für Maschinen und Anlagen.

Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen HR-Controller (m / w / d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen internationalen HR-Controllings
  • Eigenverantwortliche Erstellung eines KPI-basierten Reportings an das Controlling, Plan-Ist-Abgleich
  • Auswertung, Analyse und Interpretation sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und HR-Leitung, Identifikation von Chancen und Risiken
  • Planung und Steuerung der HR-Forecast-Prozesse sowie Optimierung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Planungsprozesses (unter besonderer Berücksichtigung des HR-Controllings)
  • Mitarbeit am Budget, Koordination der Personalplanung und Durchführung der Personalkostenplanung
  • Proaktives Erkennen und Aufgreifen von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen und damit einhergehende kontinuierliche Verbesserung der Planungs- & Datenqualität

Das bringen Sie mit

  • Studium mit Schwerpunkt BWL, Personal, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen (z.B. SAP HCM) sowie deren Weiterentwicklung
  • Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Geschick in der verständlichen Aufbereitung von Zahlen
  • Sehr gute Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse
  • Ihre Vorteile

    Was wir Ihnen bieten :

  • Anstellung mit Perspektive : Vom ersten Tag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Fair & Transparent : Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Karriere bei top Unternehmen : Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
  • Diskret & Vertrauensvoll : Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes
  • Empfehlung lohnt sich : Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
  • Lernen & Wachsen : Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
  • Gesund & Gut ausgestattet : Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
  • Immer für Sie da : Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
  • Top-Arbeitgeber : Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören ()