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C programmierer Jobs in Rehfelde

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C programmierer • rehfelde

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
  • Gesponsert
SPS-Programmierer / in (m / w / d)

SPS-Programmierer / in (m / w / d)

MP GmbH Montage- und PrüfsystemeFredersdorf-Vogelsdorf, DE
Prozessnahe Softwareentwicklung unserer Automationsanlagen.Vernetzung und Entwicklung komplexer Anlagensteuerungen und Visualisierungen. Anbindung der Anlagen an Leit-, Scada- und Kundensysteme.Begl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
SPS Programmierer (m / w / d)

SPS Programmierer (m / w / d)

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SPS-Programmierer / in (m / w / d)

SPS-Programmierer / in (m / w / d)

MP GmbH Montage- und PrüfsystemeFredersdorf-Vogelsdorf, DE
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Prozessnahe Softwareentwicklung unserer Automationsanlagen
  • Vernetzung und Entwicklung komplexer Anlagensteuerungen und Visualisierungen
  • Anbindung der Anlagen an Leit-, Scada- und Kundensysteme
  • Begleitung und Durchführung der Inbetriebnahme der Anlagen bis zur Endabnahme des Kunden
  • Kundenschulungen an den Anlagen
  • Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Störungen an den Anlagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium / Techniker in Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer
  • Kenntnisse im Umgang mit S7 und WinCC erwünscht
  • Erfahrungen in den Bereichen Montage, Prüfen und Messen wünschenswert
  • Sie sind team- und kommunikationsfähig, Sie agieren bei ungeplanten Situationen flexibel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Gute Gründe für Ihren Einstieg

  • Moderner Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Innovative Unternehmenskultur
  • Kreativer Handlungsspielraum
  • Parkplatz
  • Flexible Arbeitszeit
  • Kaffee + Tee for free
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage
  • Arbeitskleidung
  • Essensversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien in einem im Wachstum befindlichen Familienunternehmen
  • 3 zusätzliche Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit