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C programmierer Jobs in Syke

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C programmierer • syke

Zuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
SPS-Programmierer (m / w / d)

SPS-Programmierer (m / w / d)

aviteaAchim
Rei­se­be­reit­schaft im Rah­men der Pro­jekt­tä­tig­keit von min­des­tens 30% der ge­sam­ten Tä­tig­keit.Mit­wir­kung bei der Kon­zep­tio­nie­rung von kun­den­spe­zi­fi­schen An­wen­dun­gen.Pro­gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SPS-Programmierer (m / w / d)

SPS-Programmierer (m / w / d)

HaysAchim
Festanstellung durch unseren Kunden Achim Startdatum : sofort Referenznummer : 753237 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Programmierer (m / w / d) für Kuka-Schweißroboter (165423)

Programmierer (m / w / d) für Kuka-Schweißroboter (165423)

RASANT Personal-Leasing GmbHBassum, DE
Programmierer (m / w / d) für Kuka-SchweißroboterFür unseren Kunden in Bassum suchen wir Sie als Programmierer (m / w / d) für KUKA-Schweißroboter. RASANT – eine gute Wahl seit über Jahren.Wir bieten Ihnen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Programmierer (m / w / d)

Programmierer (m / w / d)

Personalhaus EXPERTAchim, Niedersachsen, DE
Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.KG Berliner Allee 14 30175 Hannover Tel : 0511-228866-26 Fax : 0511-228866-20 lehmann...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Schweißer / Programmierer KUKA-Schweißroboter (m / w / d)

Schweißer / Programmierer KUKA-Schweißroboter (m / w / d)

Eisenwerk Bassum GmbHBassum, Niedersachsen, Deutschland
Quick Apply
Schweißer / Programmierer KUKA-Schweißroboter (m / w / d) bei Eisenwerk Bassum GmbH | softgarden.Schweißer / Programmierer KUKA-Schweißroboter (m / w / d). Programmierung unserer KUKA-Schweißroboter (mehrere Ne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
CNC-Bediener / Programmierer (m / w / d)

CNC-Bediener / Programmierer (m / w / d)

office people Personalmanagement GmbH StuhrStuhr, Deutschland
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen.Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Drehmaschinen. Eigenständige und sorgfältige Arb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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SPS-Programmierer (m / w / d)

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aviteaAchim
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie er­war­tet

  • Rei­se­be­reit­schaft im Rah­men der Pro­jekt­tä­tig­keit von min­des­tens 30% der ge­sam­ten Tä­tig­keit
  • Mit­wir­kung bei der Kon­zep­tio­nie­rung von kun­den­spe­zi­fi­schen An­wen­dun­gen
  • Pro­gram­mie­rung von kom­ple­xen Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen
  • Vi­sua­li­sie­rung von Pro­zes­sen
  • Do­ku­men­ta­ti­on der er­stell­ten Soft­ware
  • In­be­trieb­nah­me in­klu­si­ve Funk­ti­ons­test und Ein­wei­sung des Kun­den

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

  • Eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung, oder ein Stu­di­um mit elek­tri­schem Hin­ter­grund
  • Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­run­gen (min. 2 Jahre) in einer ver­gleich­ba­ren Po­si­ti­on in einem In­dus­trie­un­ter­neh­men
  • Gute bis sehr gute Kennt­nis­se in der Pro­gram­mie­rung von Beck­hoff SPS und Si­ma­tic (TIA Por­tal V18) (Sie­mens)
  • Er­fah­rung mit Bus­sys­te­men wie Pro­fiNet
  • Ge­üb­ter Um­gang mit Ro­bo­ter­steue­run­gen (bei­spiels­wei­se Stäub­li oder Kuka, die Schu­lun­gen fin­den auch in­tern statt)
  • Grund­kennt­nis­se in der Safety-​Programmierung
  • Team­fä­hig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Hands-​on Men­ta­li­tät
  • Deutsch und Eng­lisch in Wort und Schrift (min­des­tens B2 Ni­veau)
  • Füh­rer­schein Klas­se 3 bzw. Klas­se B

    • Was wir Ihnen bie­ten

  • Un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis
  • An­ge­mes­se­ne Ver­gü­tungs­mög­lich­kei­ten
  • Aus­ge­präg­te Zu­kunfts­per­spek­ti­ven inkl. in­ter­na­tio­na­ler Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • BAV, VWL und Fir­men­fit­ness
  • Span­nen­de, in­ter­na­tio­na­le Kun­den aus ver­schie­dens­ten Bran­chen
  • Onboarding-​Programm und in­di­vi­du­el­le Be­treu­ung
  • Jähr­li­che Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che für die ge­ziel­te und in­di­vi­du­el­le Ent­wick­lung
  • Kurze Ent­schei­dungs­we­ge, die Mög­lich­keit, sich ein­zu­brin­gen, Dinge zu ver­än­dern und neue Tech­no­lo­gien ein­zu­set­zen
  • Op­ti­ma­le Ver­kehrs­an­bin­dung
  • Ver­güns­ti­gungs­mög­lich­kei­ten für Mit­ar­bei­ter (z.B. City for two, Benefits-​App)
  • Top Hard­ware inkl. er­go­no­mi­scher Ar­beits­platz­be­din­gun­gen
  • Selbst­ver­ständ­lich : re­gel­mä­ßi­ge Fir­men­events (z.B. Som­mer­fei­er, Weih­nachts­fei­er, B2Run), kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze