Campus ambassador Jobs in Oerlenbach

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Der Campus Angewandte Forschung (CAF) betreut und begleitet alle Hochschulangehörigen im Forschungs- und Transferbereich von A wie Ausgründung bis Z wie Zukunftsideen. Der Campus verantwortet für die gesamte Hochschule die Bereiche Forschungsadministration, Wissenschaftlicher Nachwuchs, Transfer & Innovation, Gründung & Entrepreneurship sowie den Querschnittsbereich Strategische Hochschulentwicklung.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen :

Campus Angewandte Forschung

Forschungskoordinatorin / Forschungskoordinator (w / m / d)

in Teilzeit (75%)

Bewerbungskennziffer : 51.2.679

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2027 und in Teilzeit (30 Stunden / Woche). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Verlängerung.

Als Forschungskoordinatorin / Forschungskoordinator sind Sie kompetente Ansprechperson zu allen administrativen Belangen im Fachbereich Forschung und bilden ein Bindeglied zur Erfindungsberatung, zu Hochschulserviceeinheiten, zur Gründungsberatung sowie in den Bereich Wissens- und Technologietransfer.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. :

• Unterstützung bei der Anbahnung und Einwerbung von Forschungsprojekten im Rahmen der klassischen Forschungsförderung sowie durch der Vermittlung interner und externer Partner für Forschungsaufträge und -kooperationen
• administrative Betreuung von Forschungs- und Transferprojekten (in enger Kooperation mit Hochschulserviceeinheiten, z. B. der Personal- oder Finanzabteilung) inklusive Projektmonitoring
• Recherche aktueller Förderbekanntmachungen und Unterstützung hinsichtlich des Matchings nationaler und internationaler Forschungsanträge
• Begleitung interner Ausschreibungen und Mitarbeit im Forschungsmonitoring
• Mitarbeit bei der Pflege der Forschungsdatenbank, des hochschulweiten Forschungsinformationssystems und des Web-Auftritts des Geschäftsbereichs
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Geschäftsbereich Forschung, Transfer und Wissenschaftlicher Nachwuchs

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit :

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.