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Executive Sales Manager Norddeutschland (m / w / d) [HR6726]
Delphi HR-ConsultingLüneburg, DE
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Bezirksleiter (m / d / w) für die Trend und Szene Gastronomie
Sales Port GmbHLüneburg, DeutschlandExecutive Sales Manager Norddeutschland (m / w / d) [HR6726]
Delphi HR-ConsultingLüneburg, DEUnser Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Zum Leistungsangebot gehören neben der Beratungsleistung die typischen Elemente des Produktportfolios im Branchen-Wettbewerb. Das Unternehmen positioniert sich mit modernen Serviceleistungen und innovativen Produktentwicklungen als kompetenter Begleiter der Digitalen Transformation für den Mittelstand. Aufgaben Umfassende Betreuung von Schlüsselkunden auf Führungsebene Verantwortung für Geschäftsabschlüsse, Umsätze und Ergebnisse Entwicklung von detaillierten Geschäftsplänen zur Unterstützung der Zielerreichung Akquise neuer Kunden und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden durch kontinuierliches Kontaktmanagement Maximierung von Verkaufschancen durch Cross- und Upselling-Maßnahmen Management von kundenspezifischen Angeboten und Dienstleistungen und deren Vorstellung beim Kunden Regelmäßiges Reporting, Controlling und Verfolgung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen Anforderungen Erfolgreiches Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im IT-Dienstleistungsbereich Nachgewiesenes berufliches Netzwerk im Unternehmensumfeld auf Führungsebene Umfangreiche Erfolge im IT-Vertrieb Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Fundierte Kenntnisse der Dienstleistungen in Bezug auf Hybrid-Cloud-Services, Microsoft, SAP Bereitschaft zu Dienstreisen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Flexibel, belastbar und organisatorisch begabt Zertifizierungen in relevanten Bereichen sind wünschenswert (z.B. ITIL, PMI oder ähnliches) Benefits Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an Fortbildungen Eigenes JobRad für dich oder weitere Familienangehörigen Verschiedene Mitarbeiterangebote, wie virtuelle Sportsessions etc. Mix aus Vertrauensarbeitszeit und flexiblem Arbeitsort (inkl. Home-Office) von einer großartigen Work-Life-Integration Altersvorsorge, einer privaten Unfallversicherung und einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto geben dir die Möglichkeit für eine berufliche Auszeit und Entspannung. Kontakt Neugierig geworden? Lassen Sie uns einfach sprechen. Sie erreichen Sven Hauptvogel unter der Telefonnummer 040 3611111-41 oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-39. Bewerben Sie sich am besten über den unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslink oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6726, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.