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Category manager Jobs in Rheine

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
E-Commerce Content und Shop-Category Manager (m / w / d)

E-Commerce Content und Shop-Category Manager (m / w / d)

PureLink GmbHRheine, North Rhine-Westphalia, Germany
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Außendienst / Sales Manager (m / w / d)

Außendienst / Sales Manager (m / w / d)

Novellini GmbHNordrhein-Westfalen, DE
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Sales Manager : in

Sales Manager : in

Recruiting Excellence GmbHNRW
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(Junior) Product Manager (m / w / •)

(Junior) Product Manager (m / w / •)

Software PartnerEmsbüren, Lower Saxony, Germany
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Territory Manager - Hamburg

Territory Manager - Hamburg

Align TechnologyNorth Rhine-Westphalia, DE
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Geschäftsführer : in (m / w / d) Vertrieb & Marketing(abgeschlossen)

Geschäftsführer : in (m / w / d) Vertrieb & Marketing(abgeschlossen)

Rau Consultants GmbHNordrhein-Westfalen, Germany
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Account Manager - West (m / w / d)

Account Manager - West (m / w / d)

Sports Nut GmbHNordrhein-Westfalen, DE
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Territory Manager Deutschland (m / w / d)

Territory Manager Deutschland (m / w / d)

Bose Professional KarriereWestfalen, Germany
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Digital Marketing Manager (m / w / d)

Digital Marketing Manager (m / w / d)

Vitakt Hausnotruf GmbHRheine
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HSE Manager - Germany

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Bureau VeritasSaltzgitter, North Rhine-Westphalia, DE
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Manager : in Kundeninfrastruktur

Manager : in Kundeninfrastruktur

DB InfraGO AGRhein, Deutschland
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Sales Manager (m / w / d)

Sales Manager (m / w / d)

EurestNordrhein-Westfalen, DE
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STORE MANAGER

STORE MANAGER

ONLY StoresRheine
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Account Manager (m / w / d) Messtechnik

Account Manager (m / w / d) Messtechnik

über Judith Michel PersonalberatungNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE
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Country Manager Germany (m / w / d)

Country Manager Germany (m / w / d)

über Mercuri UrvalNordrhein-Westfalen
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Customer Success Manager / Inside Sales Orthodontics (m / w / x)

Customer Success Manager / Inside Sales Orthodontics (m / w / x)

Straumann GroupNordrhein-Westfalen
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Country Manager Germany (m / w / d)

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Mercuri Urval GmbHNordrhein-Westfalen, Germany
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HSE Manager - Germany

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Bureau Veritas GroupSaltzgitter, North Rhine-Westphalia, DE
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Assistant Manager (m / w / d)

Assistant Manager (m / w / d)

L'Osteria - Rheine - HeiliggeistplatzRheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Sales Manager (all genders) - Kundengewinnung

Sales Manager (all genders) - Kundengewinnung

INFORM GmbHNordrhein-Westfalen, Deutschland
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E-Commerce Content und Shop-Category Manager (m / w / d)

E-Commerce Content und Shop-Category Manager (m / w / d)

PureLink GmbHRheine, North Rhine-Westphalia, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Die Audio / Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei.

Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement.

Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich.

Aufgaben

Wir haben es uns zum Ziel gemacht unseren Kunden ein erstklassiges B2B Online-Shopping-Erlebnis zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf eine benutzerfreundliche und effiziente Darstellung unserer Produkte sowie eine intuitive Shop-Struktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten E-Commerce Content und Shop-Category Manager (m / w / d), der mit seinem Know-how zur kontinuierlichen Verbesserung unseres B2B Onlineshops beiträgt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten :

Pflege und Optimierung der Produktkategorien

  • Erstellung, Verwaltung und fortlaufende Optimierung von Produktkategorien, um ein benutzerfreundliches und logisches Einkaufserlebnis zu gewährleisten.

Content-Management

  • Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Produktinformationen (z. B. Beschreibungen, Bilder, technische Daten), um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt, aktuell und ansprechend sind.

    • Filteroptionen und Navigation

  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Filter- und Suchfunktionen, um Kunden eine zielgerichtete und effiziente Produktsuche zu ermöglichen.

    • Benutzerfreundlichkeit (Usability)

  • Analyse des Nutzerverhaltens und Durchführung von A / B-Tests, um die Benutzerfreundlichkeit des Shops zu steigern und die Conversion-Rate zu verbessern.

    • Produktdaten-Management

  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität in Zusammenarbeit mit den Teams für Produktmanagement und IT. Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Produktdaten.

    • SEO-Optimierung

  • Umsetzung von SEO-Best Practices für Produktbeschreibungen und Kategorien, um die Sichtbarkeit des Onlineshops in Suchmaschinen zu maximieren.

    • Kollaboration

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Design-Team, um sicherzustellen, dass die Kategorisierung und Präsentation der Produkte den Markenrichtlinien entsprechen.

    • Monitoring und Reporting

  • Laufende Überwachung der Shop-Performance und Erstellung regelmäßiger Berichte zur Messung von KPIs wie Conversion-Rate, Absprungraten und Warenkorbabbruchquoten

    • Trendrecherche

  • Beobachtung von Markttrends und Best Practices im E-Commerce, um innovative Optimierungen für den Onlineshop vorzuschlagen.

    • Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Content-Management, Shop-Pflege oder Usability-Optimierung.
  • Erfahrung in der Arbeit mit CMS- und Shopsystemen (z. B. Shopify, Magento, WooCommerce oder ähnlichen Plattformen
  • Grundkenntnisse in SEO, insbesondere in der Optimierung von Produktseiten und Kategoriestrukturen.
  • Technisches Verständnis für Datenmanagement und Schnittstellen (z. B. PIM-Systeme).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Hotjar).
  • Kreativität und ein gutes Auge für Details, um Inhalte ansprechend und benutzerfreundlich zu gestalten..
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, um selbstständig Projekte zu leiten und Deadlines einzuhalten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Benefits

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen
  • Ein international vernetztes, leistungsstarkes Unternehmen mit hochwertigen, innovativen Produkten
  • Die Entfaltung des eigenen Könnens und eigener Ideen in einem Profi-Team
  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen, guten Betriebsklima
  • Ein top moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Kostenloses frisches Obst
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke (Café, Latte Macchiato, Wasser, Schorlen, Cola etc.)
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • tolle Rabatte über Corporate Benefits
  • Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • weitere Benefits nach Betriebszugehörigkeit

    • Wenn du in ein starkes Team gehörst und eine frische, dynamische Unternehmenskultur schätzt, bist du bei uns richtig.

    Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, viel Herzblut in deine Aufgaben zu investieren. Bei PureLink zählen deine Persönlichkeit und deine Leistungsbereitschaft, ganz gleich wie alt du bist.

    Schicke uns deine ausführliche Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins über das Bewerbungsportal.

    PureLink entwickelt und produziert professionelle AV Produkte im Münsterland für die ganze Welt.

    Im Jahr 2006, als Spezialist für digitale Kabellösungen gestartet, hat PureLink das Sortiment im Laufe von 15 Jahren ausgebaut und erfüllt heute den Anspruch eines AV Vollversorgers für seine B2B-Partner.

    Schritt für Schritt wurden komplementäre Produktkategorien zu einem ganzheitlichen Konzept für zukunftsfähige AV Komplettlösungen zusammengefügt. Mit westfälischem Pragmatismus verspricht PureLink, Innovationen erst dann zu adaptieren, wenn sie tatsächlich funktionieren.