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Change consultant Jobs in Langenzenn
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Change consultant • langenzenn
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AtosFürth (Bayern), DEWas bieten wir?
Wir bieten vielfältige Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Manufacturing, Aerospace & Defence). Als PLM Consultant (w / m / d) berätst Du unsere Kunden zur Konsolidierung bzw. Anpassung von Applikation im PLM Umfeld, erarbeitest entsprechende Konzepte und setzt diese um.
Im Einzelnen sind dabei folgenden Aufgabenbereiche relevant :
- Analyse und Dokumentation der Kunden-Anforderungen bzgl. PLM Prozessen
- Erarbeitung und Abstimmung von Konzepten zur Gestaltung der PLM Prozesse
- Auswahl geeigneter Methoden und Technologien zur Umsetzung der Konzepte
- Umsetzung der Konzepte mit relevanten PLM-Applikationen und Technologien
- Enge Abstimmung aller notwendigen Schritte mit den Auftraggebern und Partnern
- Übernahme einer fachlich gestaltenden Rolle mit Ergebnisverantwortung im Projekt
- Projektleitung mit Koordination und fachlicher Anleitung kleinerer Projekt-Teams
Darüber hinaus kannst Du dich in folgenden Aufgabenbereichen einbringen :
Unsere Arbeitsweise kennzeichnet sich durch :
Was suchen wir?
Wir suchen Dich – als engagierten PLM Consultant (w / m / d) – zur Unterstützung unserer Projektteams bei der Realisierung anspruchsvoller PLM-Projekte in einem global operierenden Kundenumfeld sowie bei der Weiterentwicklung unseres Offerings.
Dazu bringst Du idealerweise folgende Qualifikationen mit :
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit nur teilweise vorhandenen Qualifikationen und würden Dich gern in einem persönlichen Gespräch kennenlernen!
Das bieten wir Ihnen
StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.
DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen
DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter : innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige
GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.
Zusätzliche Information
Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!