Change coordinator Jobs in Meinersen
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Change coordinator • meinersen
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Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie.
Wir sind stolz auf unsere ausger...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleitung (m / w / d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen - HR Generalist People & Culture
CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungNiedersachsen, Germany Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld.Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig.
Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
Mitarbeiter IT Infrastruktur (m / w / d)
HaysGifhorn Mitarbeiter IT Infrastruktur (m / w / d).Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Gifhorn Startdatum : sofort Referenznummer : 763885 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde ist ein "haus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Digital Transformation Manager (m / f / d)
SennheiserLower Saxony, Germany Sound made by Sennheiser - For more than 75 years, we are among the world’s leading manufacturers of audio products, building the future of audio.
We are proud of our finely engineered microphones a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Geschäftsführer (Digitalisierung / Technik) (m / w / d)
Hamburger Energienetze GmbHSittensen, Germany Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg sowie die Organisation des Störungsmanagements und die Netzführung.
Disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung von derzeit 4...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Fachkoordinator (m / w / d) Microsoft Teams
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse.Niedersachsen, Germany Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Consultant – Projekt SAP S4 / HANA Controlling (m / w / d) befristet
Sennheiser electronic GmbH & Co. KGGifhorn, GermanyVollzeit
R&D Coordinator OEM (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchNiedersachsen Unser Mandant ist ein erfolgreicher, global aufgestellter Zulieferer der Automobilindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Werken in Europa, Asien und Nordamerika.Die Gruppe mit Stammsitz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR&GS Coordinator(Stade,Germany)
Tecnicas ReunidasBaja Sajonia, Alemania Coordinate with HR department Home Office Madrid the personnel mobilizations of different departments : date of arrival, welcome.
Help and support to our team in Stade with Major registrations and re...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleitung (m / w / d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen - HR Generalist People & Culture
CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungNiedersachsen, GermanyVor 16 Stunden
Stellenbeschreibung
Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab. Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig. Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen!
- Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie
- Führung des HR-Teams
- HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
- Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung
- Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern
- Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten
- Change-Management-Prozesse treiben Sie voran
- People Development treibt Sie an
- HR-Profi (m / w / d) mit entsprechender, nachgewiesener Expertise
- Hintergrund : kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal
- Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld
- Im Mittelstands- und / oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus
- Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Leistung und Produkte
- Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Ein lebenswerter Arbeitsort : Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung
- Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre
- Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen
- Eine gute Erreichbarkeit / Verkehrsanbindung ist gewährleistet
- Das Unternehmen steht für Corporate Social Responsibility