Change coordinator Jobs in Olpe
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Change coordinator • olpe
Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Sie beraten unsere Fachbereiche strategisch zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen.Sie agieren als Ansprechpartner und Vermittler zwischen unseren Business-Bereichen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Consultant Modern Workplace (m / w / d) bei amexus Informationstechnik GmbH & Co.Senior Consultant Modern Workplace (m / w / d).
Gronau (Westfalen) / 48683, Ahaus / 33100, Paderborn / Nordr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Part of the EMEA Strategic Transformation team for Retail, this role will enhance, support and promote BY’s leadership position with regard to process and solutions within the Retail sector.The rol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
A pioneering company at the forefront of transforming the IoT connectivity landscape.As a key player in the industry, we are on a mission to disrupt the telecommunications / IoT landscape.With a foc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.Service Transition Manager für den Bereich klinische IT (m / w / d).
Ihre Aufgaben Als Service Translation Mana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders.
This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)
Viega GmbH & Co. KGAttendorn, DE Stellen-ID : 13693; Standort(e) : Attendorn .Innerhalb der Corporate Human Resources betreut das HR-Team Corporate Functions & Technology unterschiedlichste Fachbereiche, die Bereiche Technology Fina...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Manager IT Audit (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE Together, we build the most human-centric fintech to enable everyone’s future financial growth.Join our team at our locations in Verl, Berlin, Amsterdam, Heerenveen, Stockholm – flexible working co...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Innovative Partnerships and Resource Mobilization Coordinator, - P5
cinfoNorth Rhine, Germany Under the direct supervision of the Managing Director of the GM, the incumbent is responsible for the following specific duties : .
Leads the design, development and implementation of a resource mobil...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Processes and Standards Manager (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE Entwicklung und Implementierung von ITIL-konformen Prozessen (Incident Management, Problem Management, Change-Management, Service Level Management usw.
Abstimmung mit anderen Management Systemen (IS...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT-Projektleiter (m / w / d) ERP
KLEUSBERG GmbHOlpe, DE44,00 € stündlich
Senior Consultant Modern Workplace (m / w / d)
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KGNordrhein-Westfalen, DeutschlandQuick Apply
- Gesponsert
CLRM Coordinator E-Learning
PharmiwebGermany, Nordrhein-Westfalen Trainingskoordinator (m / w / d) für einen internationalen Pharmakunden.Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir.Arbeitnehmerüberlassung (befristet).
In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Convention Sales Coordinator (m / w / d)- Melia Düsseldorf
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE Die Welt gehört Dir mit Meliá”.Weiter bei Meliá zu bleiben, bedeutet, auf einer grenzenlosen Reise voranzuschreiten und die unbegrenzten Wachstums- und Entwicklungschancen zu nutzen, die unsere glo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Strategic Transformation Director (German Speaking)
Blue YonderWendenVollzeit
SAP Projektleiter (m / w / d)
HaysNRW Freiberuflich für ein Projekt NRW Startdatum : sofort Referenznummer : 775128 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten.
Einhaltung von Projektstandards und Kont...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Cloud Engineer AWS (all) - Europe
1NCERemote, Nordrhein-Westfalen, DEHomeoffice
Assistenzarzt Anästhesie (m / w / d)
Time 4 Change GmbHOlpe, Biggesee Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll.
Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
Service Transition Manager für den Bereich klinische IT (m / w / d) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEQuick Apply
- Gesponsert
Specialist People Organizational Development mwx
OTTO FUCHS KGMeinerzhagen, Germany Talentmanagement und Nachfolgeplanung : .Untersttzung bei der Entwicklung zeitgemer Konzepte die die Fhrungsrolle auf allen Ebenen strken und aktuelle Herausforderungen adressieren sowie deren operat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleiter / HR Manager (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen Die SSS Gruppe ist mit 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten deutschlandweit aktiv – in den Bereichen Energie-, Elektro-, Sicherheits-, Gebäude- und Industrietechnik.
Derzeit befindet sich das Unterne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungA completed Bachelor's Degree from an accredited university preferably in organizational development, human resources or business management Minimum four years of relevant practical experience in a fast & dynamitic international HR environment Demonstrate a flexible skill set, including the ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across many teams and levels within our organization Strong hands-on approach with the ability to work as part of a team or Individually Solid practical experience and knowledge of German Labor Law Excellent knowledge of German and English (verbal and written) is required Depending on your office location, willingness to travel up to 25% as needed for in-person meetings with your team and stakeholders Problem solving skills and strategic thinking capabilities Excellent communication, presentation and organization skills Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews Premiums for the private pension plan ( BAV ) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer Public transport friendly offices Option to lease an e-bike (Germany only) Special terms for local gyms Access to Corporate Benefits platform with many discounts Regular Team events and company-wide celebrations Open door policy , no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches Hybrid and Flexible work time with up to 50% home office Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
Responsibilities
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to ensure alignment between business strategies and people management objectives. Success in this position requires building influential partnerships with senior management and employees to effectively implement HR strategies that enhance organizational and people effectiveness.
- Partner with Senior Management, Managers, Employees, and the global HR Team to implement HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness, and employee engagement
- Build and maintain trustful relationships with employees and managers to provide ongoing support and daily HR guidance
- Foster a culture of continuous improvement, adapting to market and industry changes to drive and support organizational change management
- Cooperate effectively with the local works council
- Understand the entire talent ecosystem and each stage of the employee lifecycle, applying HR programs to support these stages
- Proactively initiate change processes and support their operational implementation
Requirements
What we offer