Change coordinator Jobs in Spangenberg

Technologieunternehmen – Präzisionssysteme – Gruppe : 800 Mio. € Umsatz / 3.600 Beschäftigte – Operations (Standort) : 500 Mitarbeiter

Das seit über 100 Jahren bestehende HighTech-Familienunternehmen ist weltweit einer der größten Hersteller in seinem Produktfeld. Die innovativen Maschinen, Aggregate, Systemkomponenten und Produkte finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien. Das gesunde Unternehmen wächst seit Jahrzehnten kontinuierlich und produziert an mehr als 9 Standorten weltweit. Das Augenmerk des Unternehmens liegt neben der Produktinnovation auf der effektiven Fertigung der Maschinen und Komponenten, die ein Spektrum von der Einzelfertigung an einigen Standorten bis kleinserien- bis seriengeprägten Produktion an anderen Fertigungsstätten umfasst. Die Komplexität des Produktportfolios, die vertikale Fertigungstiefe und die erforderliche konstante Präzision und Qualität der mechanisch bearbeiteten, anspruchsvollen Werkstoffe sicherzustellen und die Logistik vom Materialeingang, Komponentenfertigung, Montage bis zu zum Versand zu beherrschen, sind die generellen Herausforderungen. Mit State-of-the-Art-Anspruch Produktionen weiterzuentwickeln, ist ein Teil der Unternehmenskultur. Der Wettbewerb zwischen den Standorten setzt immer wieder neue Benchmarks. Der Gründungsfertigungsstandort, der bis heute die größte Produktionsstätte ist, unterliegt im Vergleich zu Gründungen auf der grünen Wiese besonderen Herausforderungen, wenn es um die stetige Weiterentwicklung geht. Von einer anstehenden Nachbesetzung der Leitung des Operations-Bereiches des Hauptstandortes, die 500 Mitarbeiter verantwortet und alle produktions- und produktionsnahen Funktionen steuert, sollen neue Impulse für ein konsequentes und anspruchsvolles Change-Management ausgehen. Der Stelleninhaber (m / w / d) berichtet an den Gruppen-COO. Dienstsitz : Raum Frankfurt am Main

TLNT1_DE