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Change coordinator Jobs in Werlte

Zuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Geschäftsführer Vertrieb / CSO (m / w / d) - internationale Gruppe, Metallverarbeitung

Geschäftsführer Vertrieb / CSO (m / w / d) - internationale Gruppe, Metallverarbeitung

Hanseatische PersonalkontorLöningen
Verantwortlich für eine nachhaltig positive Geschäftsentwicklung, konsequentes Marktwachstum generieren (v.Bereich der Landtechnik & Baumaschinen, Erschließung neuer Kundengruppen und Märkte).M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
HR&GS Coordinator(Stade,Germany)

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Tecnicas ReunidasBaja Sajonia, Alemania
Coordinate with HR department Home Office Madrid the personnel mobilizations of different departments : date of arrival, welcome. Help and support to our team in Stade with Major registrations and re...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Geschäftsführer Vertrieb / CSO (m / w / d) - internationale Gruppe, Metallverarbeitung

Geschäftsführer Vertrieb / CSO (m / w / d) - internationale Gruppe, Metallverarbeitung

Hanseatische PersonalkontorLöningen
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Verantwortlich für eine nachhaltig positive Geschäftsentwicklung, konsequentes Marktwachstum generieren (v.a. im Bereich der Landtechnik & Baumaschinen, Erschließung neuer Kundengruppen und Märkte)
  • Moderne Führung und konsequente Weiterentwicklung von rund 20 Mitarbeitenden der Bereiche Sales Management, Key Account Management, Projektmanagement, Vertriebsinnendienst und Sales Marketing
  • Weltweite Koordination der Key Accounts
  • Analyse von neuen Marktchancen und entsprechende Erstellung von länderspezifischen Vertriebsstrategien, Aktivitäten und Wachstumsplänen für neue und bestehende Kundengruppen
  • Ständige Analyse des Gesamtmarktes hinsichtlich Marktvolumen, Wettbewerber-Strategie, Marktanteile
  • Ausbau von Netzwerken und aktive Unterstützung der Vertriebskollegen bei der Kundenakquise und im Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Vorantreiben der Geschäfts- und Technologieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Erweiterung des Produktportfolios
  • Mitglied des Managementboards, Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung der ganzheitlichen Unternehmensstrategie

Profil

  • Gewinnende Führungspersönlichkeit aus dem technischen Vertrieb, idealerweise aus der Landmaschinentechnik oder dem Baumaschinensektor
  • Charismatisches und eloquentes Auftreten im nationalen wie internationalen Kontext
  • Ausgeprägte Prozessaffinität mit Begeisterung für und Erfahrung in der Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse (Change-Management, Einführung SAP SuccessFactors)
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Treiben von Innovationen
  • Ausgesprochenes Verhandlungsgeschick und eine hohe Chancenorientierung, Erkennen von Marktpotentialen
  • Verhandlungssicher Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
  • Vorteile

  • Viel Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselfunktion in einem gesunden Familienunternehmen
  • Ein sehr erfahrenes, kollegiales und zukunftsorientiertes Führungsteam
  • Wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine sehr gute Marktreputation und sehr hohe Qualitätsstandards
  • Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren Benefits
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