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Change coordinator Jobs in Wörth an der Donau

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner EMEA (m / w / div.)

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BoschStraubing, BY, DE
Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies.Die EVI Audio GmbH in Straubingfreut sich auf Ihre Bewerbung!. Der International HR Business Partner spielt eine ents...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter / Supervisor (m / w / d)

Teamleiter / Supervisor (m / w / d)

Levi Strauss & CoBavaria, Germany
Vollzeit
As a Store Supervisor at Levi Strauss & Co.You will be the fundamental link between our products and customers, whilst supporting and developing our Stylists. Support and deputise if needed the mana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Scrum Master / Agile Coach (w / m / div.) - Projektmanagement, Ingenieur

Scrum Master / Agile Coach (w / m / div.) - Projektmanagement, Ingenieur

Bosch GruppeStraubing, DE
EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies.Die EVI Audio GmbH in Straubing freut sich auf Ihre Bewerbung!. Gebäudelösungen für ein besseres Lebe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Unified Enpoint Management Consultant für Microsoft & Matrix42 (W / M / D) - Süddeutschland

Unified Enpoint Management Consultant für Microsoft & Matrix42 (W / M / D) - Süddeutschland

TAP.DE Solutions GmbHStraubing, Bayern, Deutschland
Quick Apply
Unified Enpoint Management Consultant für Microsoft & Matrix42 (W / M / D) - Süddeutschland bei TAP.DE Solutions GmbH | softgarden. Seit 2007 profitieren über 600 Kunden von unserem Knowhow.Mit uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistenzarzt Psychiatrie (m / w / d)

Assistenzarzt Psychiatrie (m / w / d)

Time 4 Change GmbHStraubing
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
SAP Systemspezialist : in

SAP Systemspezialist : in

Kantonsspital GraubündenChur, Bayern, Germany
Abgeschlossene hhere Informatikausbildung (EFA, HF oder FH).Erfahrung mit SAP Basis Administration und Support.Interesse an SAP untersttzten Businessprozessen. Ansprechpartner fr den technischen Sup...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner EMEA (m / w / div.)

HR Business Partner EMEA (m / w / div.)

EVI Audio GmbHStraubing, DE
HR Business Partner EMEA (m / w / div.Sachsenring 60, 94315 Straubing, Deutschland.Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies. Die EVI Audio GmbH in Straubing.Der I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ERP System Experte international (m / w / d)Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

ERP System Experte international (m / w / d)Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbHStraubing
50,00 € stündlich
Homeoffice
ERP System Experte international (m / w / d).Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Service Management Consultant (m / w / d)

IT Service Management Consultant (m / w / d)

ALPHA-ENGINEERING KGStraubing, Deutschland
Du möchtest Verantwortung für innovative IT-Service-Management-Lösungen übernehmen und ITIL-Prozesse erfolgreich vorantreiben?. Straubing eine / n IT Service Management Consultant (m / w / d).Dein Profil ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Bereichsleiter IMS und Nachhaltigkeitsbeauftragter (m / w / d)

Bereichsleiter IMS und Nachhaltigkeitsbeauftragter (m / w / d)

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 240601-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.Aufgrund...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Referent Personalentwicklung & Learning (M / W / D)

(Senior) Referent Personalentwicklung & Learning (M / W / D)

Sana Kliniken AGMobiles Arbeiten, Bayern
Homeoffice
Wir betreiben eine dreistellige Zahl an Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren.Darüber hinaus sind wir führend im Bereich B2B-Services in Einkauf und Logistik, Implementierung und Inst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Office Services Coordinator / Receptionist

Office Services Coordinator / Receptionist

Key Talent IndicatorGermany,Bavaria
Are you ready to step into a role where your organisational skills will keep a dynamic workspace running smoothly? We are seeking an Office Services Coordinator / Receptionist to join a fast-paced, c...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Scrum Master Agile Coach wmdiv

Scrum Master Agile Coach wmdiv

Bosch GroupStraubing, Germany
Gebudelsungen fr ein besseres Leben.Der Geschftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international fhrender Anbieter von Systemen Lsungen und Dienstleistungen die die Sicherheit vo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Therapy Development Manager DACH

Therapy Development Manager DACH

Edwards LifesciencesGermany, Bayern, Remote
Homeoffice
Vollzeit
Lead the implementation of complex clinical practice strategies for sustained therapy adoption and improvement of patient care within hospital and hospital systems. Create and successfully lead the ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner EMEA (m / w / div.)

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BoschStraubing, BY, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies . Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Die EVI Audio GmbH in Straubingfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Der International HR Business Partner spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien in der Geschäftseinheit Building Technologies in den EMEA-Ländern. Diese Position ist für die Verwaltung des gesamten Spektrums des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich, während er als vertrauenswürdiger Berater aktiv mit den Geschäftsführern zusammenarbeitet. Die Rolle beinhaltet das Vorantreiben von HR-Initiativen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen, die Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur und die Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und Arbeitsgesetzen.

Personalplanung :

  • Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und HR-Teams zur Bewertung und Prognose des Personalbedarfs.
  • Unterstützung bei der Nachfolgeplanung, dem Talent Mapping und der Talentakquise, um die Verfügbarkeit von Schlüsselpersonal in der gesamten Geschäftseinheit sicherzustellen

Talentmanagement und -entwicklung :

  • Verwaltung und Durchführung des Talent Review-Prozesses zur Ermittlung und Bewertung von Talenten mit hohem Potenzial.
  • Erleichterung von Job-Rotationen, Nachfolgeplanung und interner Mobilität, um eine starke Talent-Pipeline zu erhalten.

    • Leistungsmanagement :

  • Praktische Unterstützung der Personalabteilung bei Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Vergütungsstrategien.
  • Zusammenarbeit mit Managern, um die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern und die Unternehmensziele voranzutreiben.

    • HR-Datenanalyse :

  • Analysieren Sie HR-Kennzahlen, um Trends zu erkennen und den Geschäftsführern verwertbare Erkenntnisse zu liefern.
  • Nutzung von Daten, um HR-Bedürfnisse zu antizipieren, insbesondere in Bereichen wie Mitarbeiterfluktuation, Engagement und Talententwicklung.

    • HR-Projekte und -Initiativen :

  • Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, die auf die Verbesserung der organisatorischen Effektivität abzielen.
  • Vorantreiben von Change-Management-Initiativen, um die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse und Systeme zu gewährleisten.
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Programmen, die die allgemeine HR-Strategie unterstützen.

    • Mitarbeiterbeziehungen und Beschwerdemanagement :

  • Beratung und Unterstützung von Managern in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Leistungsmanagement, Disziplinarmaßnahmen und Konfliktlösung.
  • Sicherstellen, dass alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeziehungen auf einheitliche und rechtskonforme Weise behandelt werden.

    • Qualifikationen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bzw. ein vergleichbarer Abschluss.
  • Zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens zwei Jahre in einer internationalen HR-Geschäftspartnerfunktion.
  • Erfahrung in einem Technologie-, Fertigungs- oder Ingenieurunternehmen ist wünschenswert.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der aktuellen HR-Trends und -Praktiken.
  • Ausgeprägtes Verständnis der arbeitsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
  • Fähigkeit, HR-Strategien zu verstehen und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von HR-Daten und zur Bereitstellung von Geschäftseinblicken.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Einflussnahme mit der Fähigkeit, enge Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für das internationale Umfeld EMEA. Weitere europäischen Sprachen von Vorteil.

    • Zusätzliche Informationen

    Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

    Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.