Change coordinator Jobs in Wutha-Farnroda
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Change coordinator • wutha farnroda
HR Business Partner (m / w / d)
DIS AGEisenach, Thüringen, Thüringen, DEFacharzt Gefäßchirurgie (m / w / d)
Time 4 Change GmbHEisenach, ThüringenLeiter Continuous Improvement & Organisationsentwicklung (m / w / d) in Vollzeit
B+F Bakery & Food GmbHWaltershausen, Thüringen, DEKaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) - Kunststoffindustrie
Hofmann PersonalWaltershausen, ThüringenUMWELT-, GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSKOORDINATOR (M / W / D) / / ENVIRONMENT, HEALTH AND SAFETY COORDINATOR (M / F / D) Krauthausen, Free State of ThuringiaVIEW JOB
American Axle & Manufacturing, IncKrauthausen, Free State of ThuringiaHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGEisenach, Thüringen, Thüringen, DE- Quick Apply
Stellenbeschreibung
Menschen begeistern, Unternehmenskultur formen und strategische HR-Prozesse vorantreiben – genau Ihr Ding? Dann suchen wir Sie als HR Business Partner (m / w / d) in Eisenach, um gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten! Ihre Aufgaben Beratung & Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (Arbeitsrecht, Performance Management, Recruiting, Coaching, Karriereentwicklung) HR-Strategie & Prozesse – Entwicklung & Implementierung von HR-Richtlinien, Optimierung von Personalprozessen & Begleitung von Change-Management-Projekten Gehaltsmanagement & Payroll-Koordination – Zusammenarbeit mit externen Lohnabrechnungsdienstleistern Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur – Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Engagement, Arbeitgebermarke & Mitarbeiterzufriedenheit HR-Kennzahlen & Reporting – Analyse & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Fehlzeiten, Fluktuation, Überstunden) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – Sicherstellung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen & Tarifverträgen Ihr Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR- Rolle Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht & Vergütungswesen Erfahrung in Recruiting, Talententwicklung & Change-Management Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kommunikations- & Beratungskompetenz Ihre Vorteile Spannende HR-Projekte in einem international wachsenden Unternehmen Dynamische Unternehmenskultur & flache Hierarchien Attraktive Vergütung & moderne Arbeitsbedingungen Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maria Bechmann erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon : +49 361 / 21656700