Chemielaborant Jobs in Braunschweig

Braunschweig

ab sofort Stellen-Nr.: 162055
RESOLVE, Teil der Remondis-Gruppe, spezialisiert für nachhaltiges Lösemittelrecycling und hochwertige Lösemittelprodukte.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen spannenden Job dreht sich alles um die fachkundige Durchführung von Analyseverfahren und der Analyse und Dokumentation von Testergebnissen in einem vollständig neu eingerichteten Labor
• Sie führen Qualitätskontrollen für Rohwaren und Fertigprodukte durch
• Darüber hinaus erteilen Sie die Freigabe der Abfälle und Produkte und führen Wartungen und Reinigungen der Analysegeräte durch
• Fachkundig und kompetent machen Sie Beurteilungen und Einschätzungen von Abfällen und Produkten sowie Qualitätskontrollen
• Die fachliche Unterstützung des Vertriebs rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Die Ausbildung zum Chemielaboranten oder Chemisch-technischen Assistenten (CTA) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Zudem verfügen Sie im besten Fall über mehrjährige Berufserfahrung
• Vorzugsweise können Sie bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von chromatographischen Methoden vorweisen
• Der Umgang mit den modernen gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) ist Ihnen bestens vertraut
• Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit und einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt sowie geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Rahmenbedingungen: Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld