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Chemiker Jobs in Troisdorf

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(Bau)-Ingenieur •in als Teamleitung Prüfdienstleistungen Gefahrstoffe (w / m / d)

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TÜV RheinlandKöln
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Laborleiter Stabilitäten (m / w / d) Pharma

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Madaus GmbH (A Viatris Company)Troisdorf
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CTA / Chemielaborant / Chemiker als Servicetechniker (m / w / d) im Großraum Köln / Wuppertal

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Mettler ToledoService Operations, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Chemiker (m / w / d)

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knoell Germany GmbHKöln, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Sachbearbeiter Regularien und Qualitätsmanagement für den Lebensmittellbereich (gn)

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PS Direkt.comKöln
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Chemiker (m / w / d)

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A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbHBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Produktionsmitarbeiter (m / w / d)

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DAHMEN Personalservice GmbHKöln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Chemielaborant, Werkstoffprüfer - Produktentwicklung (m / w / d)

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Kuraray Europe GmbHBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany
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(Bau)-Ingenieur •in als Teamleitung Prüfdienstleistungen Gefahrstoffe (w / m / d)

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TÜV RheinlandKöln
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Date Posted : Bau)-Ingenieur

  • in als Teamleitung Prüfdienstleistungen Gefahrstoffe (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

7734

Aufgaben

  • In dieser Rolle steuern Sie als Teamleiter
  • in das operative Geschäft des Teams Gefahrstoffe innerhalb des Geschäftsfelds Gefahrstoffe, Mikrobiologie und Hygiene.
  • Sie verantworten die fachliche und organisatorische Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Team am Standort Köln und den weiteren Standorten Mainz und Hildesheim mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern und der zugehörigen freien Mitarbeiter
  • innen inklusive der Überwachung und Organisation der Kapazitäts- und Auslastungsplanung.
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inkl. der Erstellung von Konzepten und der gutachterlichen Begleitung vor Ort gehören zu Ihren Aufgaben
  • Unterstützung der vertrieblichen Aktivitäten zur Auftragsgewinnung in Form von Angeboten und Präsentationen vor Ort beim Kunden
  • Sie unterstützen zudem den Geschäftsfeldleiter
  • in bei wirtschaftlichen, qualitätssichernden und weiteren Themen rund um das operative Geschäft.
  • Profil

  • Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung, bevorzugt als Bauingenieur
  • in, Umweltingenieur
  • in, Architekt
  • in oder Chemiker
  • Erste Berufserfahrung, beispielsweise als Teamleiter
  • in oder Projektleiter
  • in im Bereich Gebäudeschadstoffe
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden, gerne im Bereich Angebotsverhandlungen und / oder Vertriebserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse im Vermeiden, Erfassen, Bewerten und Sanieren von Schadstoffen in Gebäuden und Anlagen sowie Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 3 oder 4
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Sehr eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung
  • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

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    Wir sind gespannt.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

    Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

    Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

    Standort

    Am Grauen Stein 33

    51105 Köln

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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